- Работа в Санкт-Петербурге
- Продажи
- Руководитель регионального отделения
- Руководитель регионального отделения (Руководитель отдела продаж)
Руководитель регионального отделения (Руководитель отдела продаж)
150 000 - 300 000 ₽
Обязанности:
- Руководство отделом продаж трубопроводной арматуры промышленного назначения (энергетика, химия, нефтяной сектор, водоснабжение, металлургия, горнодобывающая, пищевая промышленность);
- Организация и контроль за деятельностью отдела (постановка задач и контроль их выполнения, обучение и помощь менеджерам в развитии ключевых клиентов и закрытии сложных сделок);
- Планирование и организация процесса продаж трубопроводной арматуры промышленного назначения;
- Систематический мониторинг и аналитика рынка сбыта и конкурентов;
- Поддержание, расширение и развитие клиентской базы;
- Ведение собственных ключевых клиентов;
- Работа с промышленными предприятиями, проектными институтами, строительно-монтажными организациями;
- Переговоры с лицами, принимающими решения о закупке оборудования (презентации, обсуждение технических и коммерческих вопросов);
- Заключение договоров на продажу, согласование условий оплаты и поставки товара;
- Помощь менеджерам в ведении их проектов;
- Отслеживание сроков оплат клиентов по счетам и дебиторской задолженности;
- Участия в специализированных выставках;
Требования:
- Опыт работы РОПом от 2-х лет с опытом организации активных продаж В2В
- Умение лично качественно отработать любой этап воронки продаж, навык закрытия сложных сделок, ориентация на результат
- Высшее техническое образование (инженер-механик, инженер по автоматизации и механизации производственных процессов, смежные инженерные специальности)
- Опыт работы с промышленными предприятиями РФ (энергетика, химия, нефтяной сектор, металлургия)
- Умение делать отчёты, а также анализировать их и делать выводы, знание СRM систем, 1С
- Активность, обучаемость, готовность к разъездной работе/командировкам
- Способность вести несколько проектов одновременно
- Английский язык базовый
Условия:
- работа в динамично развивающейся компании
- место работы: региональное отделение в г. Санкт-Петербург
- система мотивации: «белый» оклад + % от продаж без «потолка» и ограничений
- оплата командировок
- оформление по трудовой книжке
- обучение
- полный рабочий день
- на территории работодателя
- разъездной характер работы
Поделиться:
Опубликована 9 часов назад