Начальник отдела комплексной сервисной поддержки.

Сбер в поиске Начальника отдела комплексной сервисной поддержки.

Обязанности

• эксплуатационный контроль и сохранность активов: проведение инспекций, мониторинг технико-экономических показателей с помощью автоматизированных систем, обеспечение бесперебойной работы инженерных систем, оборудования, бытовой техники и конструкций зданий (включая сезонную подготовку), а также контроль сохранности основных средств Банка на объектах недвижимости


• управление проектами развития и капитального ремонта: эксплуатационный консалтинг строительных подразделений по перспективному развитию, реконструкции и капитальному ремонту, разработка технических требований, организация адресных планов модернизации, приемка объектов в эксплуатацию или вывод из нее после строительства и ремонтов


• обеспечение ресурсами и взаимодействие с контрагентами: организация взаимодействия с ресурсоснабжающими организациями для обеспечения топливно-энергетическими ресурсами, сопровождение внешних АС диспетчеризации, работа с регулирующими органами (получение разрешений) и управление потреблением энергоресурсов


• координация хозяйственного обслуживания и подрядчиков: контроль качества плановых работ при эксплуатационном контроле, координация клининга (внешнего и внутреннего), мытья фасадов, утилизации отходов (ТКО, КГО, ЖБО), сбора макулатуры, дератизации, дезинсекции, флористики и благоустройства прилегающей территории


• безопасность, аварийное реагирование и операционные риски: расследование инцидентов и аварий, выполнение функций ответственного за безопасную эксплуатацию опасных производственных объектов, проведение противоаварийных тренировок, мероприятий по чрезвычайным ситуациям и управление выявленными операционными рисками


• администрирование данных, бюджетирование и отчетность: верификация данных, формирование потребностей для годового бюджета, подготовка технических требований для закупочных процедур, актуализация информации об объектах и ресурсах в АС банка, а также подготовка статистической и корпоративной отчетности.

Требования

• высшее образование (техническое, инженерное)


• опыт работы в направлении эксплуатиации зданий и сооружений не менее 5 лет


• опыт управления портфелем недвижимости общей площадью более 15 000 кв. м.


• глубокое знание принципов работы систем ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование), ВК (водоснабжение и канализация), ЭОМ (электроснабжение), слаботочных сетей, лифтового хозяйства и ИТП


•  уверенный пользователь MS Excel (сводные таблицы, ВПР), AutoCAD (для чтения чертежей). Навыки работы в корпоративных системах учета активов (АС банка)


• опыт работы с ИИ-инструментами.

Условия

• официальное трудоустройство


• работа в крупнейшем банке России


• формат дохода: оклад + годовая премия


• комфортный офис г. Рязань, пр-кт Первомайский, д.18


• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких


• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких


• корпоративная пенсионная программа


• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.