Инженер-технолог 2 категории (СВЧ / микроэлектроника)

АО «Российские космические системы» (РКС, входит в Госкорпорацию "Роскосмос") - один из лидеров мирового космического приборостроения, разрабатывает, производит, испытывает, поставляет и эксплуатирует бортовую и наземную аппаратуру и информационные системы космического назначения на протяжении 75 лет.

Обязанности:

• Выполнять работы по комплектованию изделий, взаимодействие со смежными службами по вопросам комплектования, подготовка отчетной документации;

• Сопровождение партий СВЧ-микрополосковых плат на производстве;

• Контроль параметров технологического оборудования;

• Выходной контроль СВЧ-микрополосковых плат на производстве;

• Разработка технологической документации;

• Высшее образование по направлениям подготовки «Электроника и наноэлектроника»,
  «Электроника, радиотехника и системы связи» и др.;
• Умение выявлять основные технологические задачи, решаемые при разработке технологического процесса;
• Умение определять пути решения технических и технологических проблем, возникающих на рабочих местах;
• Умение работать с технологическим и измерительным оборудованием;
• Знание типовых технологических процессов и режимов производства изделий микроэлектроники;
• Знание технических требований, предъявляемых к изготавливаемым изделиям, их методов и способов контроля;
• Знание основного технологического оборудования и принципы его работы;
• Знание стандартов, технических условий и другие нормативные и руководящие материалы по оформлению маршрутных карт, карт технологического процесса, операционных карт;

• Работа на крупном предприятии ракетно-космической отрасли, занимающая лидирующие позиции на рынке уже около 75 лет;
• официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные листы;
• полностью белую конкурентную заработную плату;
• хороший и дружный коллектив, программы наставничества, стимулирующие надбавки для начинающих специалистов;
• возможность получения дополнительного высшего образования на базе предприятия (магистратура, аспирантура);
• социальные поддерживающие программы для работников;
• социальный пакет (после прохождения испытательного срока).