Начальник отдела по работе с зарплатным направлением

Обязанности:

• контроль исполнения плана продаж в корпоративном канале;

• организация продаж и реализация зарплатных проектов целевого сегмента филиала;

• организация привлечения клиентов - юридических лиц к корпоративной программе кредитования;

• персональное привлечение крупнейших клиентов - юридических лиц региона сегмента 1000+;

• удержание и развитие отношений с клиентами;

• формирование команды и управление персоналом;

• взаимодействие со смежными и структурными подразделениями Банка.

Требования:

• высшее образование;

• навыки продаж в корпоративном канале от 3 лет;

• опыт управления от 2 лет.

​​​​