QA Automation

R-Vision – разработчик надежных систем цифровизации и кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают организациям эффективно противостоять киберугрозам, поддерживать надежность ИТ‑инфраструктуры и обеспечивать цифровую трансформацию.

Наши решения используются в крупнейших банках, государственных организациях, нефтегазовой отрасли, медиа, энергетике, металлургии, промышленности и в других сегментах бизнеса.

Мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграции наших решений в инфраструктуру клиентов.

Благодаря командной работе и вкладу каждого сотрудника, нам удается достигать значимых результатов.

Задачи:

• Разработка и поддержка автотестов (Playwrite + TS/JS): unit, e2e сценарии. По типам: UI, API тесты;
• Выполнение ревью кода;
• Анализ прогонов автотестов;
• Оформление и сопровождение дефектов;
• Участие в командных созвонах (stand-up, планирование, рефакторинг, ретроспективы и т.д.);
• Планирование и оценка задач на спринт, релиз;
• Работа с техдолгом.

• Владение Playwright + TS/JS от 2х лет;
• Опыт автоматизации API тестов;
• Знания ООП (классы, объекты, методы, абстрактные классы, Generics);
• Знание HTML, CSS Selectors, XPath Selectors;
• Понимание принципов работы клиент-серверной архитектуры (REST, GraphQL);
• Опыт работы с Git;
• Проведение code review;
• Знание основных принципов Scrum. Понимание workflow задачи.
• Стремление выполнять сложные задачи и доводить их до логического завершения.

Будет плюсом:

• Опыт работы со следующими инструментами: Jira, Allure TestOps, Gitlab, Jenkins, SSH\RDP;
• Опыт работы в нагрузочном тестировании.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы;
• Достойную оплату труда, соответствующую профессиональному уровню и компетенциям;
• Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами;
• ДМС со стоматологией и госпитализацией по всей России, страхование от несчастного случая, полис ВЗР для поездок за границу, ветеринарная поддержка;
• 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни;
• Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review;
• Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративную библиотеку, менторство, внутренние митапы по обмену опытом, практику публичных выступлений, возможность участвовать в создании контента для профессиональных сообществ;
• Программу корпоративных скидок и привилегий;
• Развитую корпоративную культуру: открытую коммуникацию, онлайн и офлайн встречи, клубы по интересам, спортивные активности и поддержку инициатив сотрудников.

Несмотря на быстрый рост, мы основательно подходим к подбору специалистов, поэтому нам удалось собрать профессиональную и сплоченную команду.
Присоединяйся к нам!