Руководитель отдела продаж на маркетплейсы

Привет!

Telesin official store х Medivers - компания, существующая на рынке маркетплейсов с 2022 года. Является дистрибьютором по аксессуарам для экшн-камер и сапов, а также имеет контрактное производство в Китае по бинокулярам.

Компания активно растет и развивается, расширяет ассортимент в разных категориях и уже является лидером рынка ВБ в некоторых нишах. В ассортименте 875 скю, из которых “продающих” около 150. Сейчас основная задача - провести АВС анализ и сфокусироваться на тех товарах, в которых есть потенциал и которые уже приносят хорошие продажи.

Компания в поиске сильного РОПа, который сможет улучшить бизнес-процессы в отделе продаж, обеспечить стабильное выполнение планов. Ключевой результат этой роли — рост артикулов в ТОП, увеличение выручки и прибыли кабинетов при сохранении высоких стандартов работы.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять отделом продаж на WB: регулярный менеджмент, постановка задач, планёрки, контроль отчётности;

• Управлять выручкой и прибылью направления: планирование продаж/бюджета, постановка KPI, контроль выполнения планов;

• Развивать ассортимент: формировать и актуализировать матрицу, принимать решения по расширению/оптимизации, готовить потребности на закупку/производство;

• Выстраивать систему и процессы: регламенты, чек-листы, инструкции, описание бизнес-процессов;

• Усиливать команду: найм и адаптация, мотивация, обучение и развитие, удержание талантов, оффбординг при необходимости.

В будущем руководители нам важны:

• Опыт работы на маркетплейсах WB и Ozon от 2 лет, из них от 1 года на позиции руководителя;

• Сильный практический опыт вывода новинок на хорошие позиции, понимание стратегий вывода новинки в ТОП;

• Опыт работы с товарными направлениями на маркетплейсах;

Для тебя:

• Комфортный график 5/2 с 9:00 до 18:00 удаленно;

• Оклад 150 000 р на период испытательного срока, совокупный доход после 200 000 - 250 000 р;

• Испытательный срок: 3 месяца;

• Свобода в принятии решений и возможность влиять на стратегию продаж;

• Оплачиваемые курсы и билеты на профильные мероприятия;

Этапы:

• Телефонное интервью с рекрутером;

• Видео-собеседование с рекрутером;

• Собеседование с руководителем.

Интересно? Тогда скорее оставляй свой отклик, и мы вернемся с ответом совсем скоро!