Эксперт по компенсациям и льготам

Предприятие ФГУП "РАДОН", Дивизион «Экологические решения» приглашает на работу Менеджера по компенсациям и льготам.

ФГУП «РАДОН» — ведущая российская компания, специализирующаяся на обращении с радиоактивными отходами и обеспечении радиационной безопасности.

Мы работаем по всей стране, внедряем инновационные технологии и заботимся о будущем окружающей среды.

Присоединяйтесь к команде профессионалов, которые делают мир безопаснее!

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, стабильная заработная плата, годовой бонус.
• График работы 5/2 с 8.00-17.00 с понедельника по пятницу.
• Работа в крупной государственной компании с уникальной миссией и масштабными задачами.

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.

• Социальный пакет, корпоративные мероприятия, поддержка наставников, ДМС со стоматологией и госпитализацией, электронная библиотека, тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, молодежные и волонтерские движения.

В зону ответственности будет входить:

• Анализ и совершенствование действующих систем оплаты труда и мотивации.
• Разработка и внедрение новых схем премирования, бонусных программ и нематериальных стимулов.
• Работа со штатным расписанием, SAP.
• Мониторинг рынка труда и анализ конкурентных предложений.
• Подготовка аналитических отчетов и рекомендаций для руководства.
• Участие в проектах по оптимизации затрат на персонал.
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам компенсаций и мотивации.
• Взаимодействие с HR и финансовыми подразделениями.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование.
• Опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 3 лет в крупных производственных компаниях от 2 000 человек.
• Знание современных подходов к оплате труда и мотивации.
• Умение анализировать большие объемы данных и делать выводы.
• Владение Excel и основными HR-системами.
• Внимательность к деталям, аналитический склад ума, инициативность.