Производитель работ (капитальный ремонт)

«АР Строй» — строительная компания (генеральный подрядчик), работает на рынке Москвы и Московской области с 2001 года. Специализируется на капитальном строительстве, ремонте, реконструкции, реставрации объектов культурного наследия и устройстве инженерных сетей.

В портфеле более 250 реализованных проектов на общей площади 600 000 кв. м. по капитальному строительству жилых зданий, реконструкции социальных объектов и капитальному ремонту жилого фонда г. Москвы.

Одни из ключевых заказчиков: ФГУП «Президент-Сервис», Level group,
МСУ-1, INGRAD, Мосгортранс, ГКУ «Дирекция по обеспечению деятельности организаций труда и социальной защиты населения города Москвы», ГКУ «Технический центр Департамента культуры города Москвы», ФГБУ «МФК Минфина России» и другие.
В связи с увеличением объема работ открыта вакансия Производителя работ.

Обязанности:

• организация и координация работы бригады (рабочих) на объекте (объекты внутри МКАД);
• разработка и соблюдение графика производства работ;
• контроль за соблюдением технологии и качества выполняемых бригадами (рабочими) работ;
• планирование и организация материально-технического обеспечения строительства;
• контроль ведения работ в соответствии с согласованным бюджетом;
• контроль объёмов выполненных работ и ведение накопительной ведомости;
• работа по проектной-сметной документации;
• взаимодействие с Заказчиком;
• ведение отчётности, Excel, Word (накопительная на материал и инструмент, передача накладных и отгрузочных документов, ежедневная фиксация выполненных бригадами работ план/факт).

Требования:

• высшее строительное образование;
• умение работать с проектно-сметной документацией;
• знание программ MS Office, AutoCAD (как преимущество);
• опыт заполнения журналов (Общий журнал ведения работ, журнал входного контроля материалов, журналов по технике безопасности на объекте);
• знание технологий строительства.

Условия:

• заработная плата обсуждается на собеседовании;
• оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов;
• режим работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (2 субботы в месяц рабочие);
• оплата корпоративной мобильной связи;
• итоговая премия по результатам работы за календарный год.