Ведущий специалист по организации технического обслуживания и ремонта

Уважаемые соискатели! Прошу обратить внимание, что наша вакансия подразумевает релокацию(переезд) в г.Ленск, Республика Саха(Якутия).

Задачи:

• Контроль, хранение переданной от подрядной организации документации на тепломеханическое оборудование МГ;
• Формирование объемов работ по техническому обслуживанию механического оборудования МГ. Формирование технологических карт, ремонтных формуляров механического оборудования МГ;
• Формирование программы ССПР в части механического оборудования МГ;
• Формирование перспективной инвестиционной программы в части механического оборудования МГ;
• Разработка графиков ремонтов и технического обслуживания механического оборудования МГ;
• Формирование ремонтной документации на каждую единицу оборудования введенной в эксплуатацию на газовом хозяйстве;
• Формирование дерева оборудования в программе ТОРО.

Квалификационные требования:

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы с технической документацией;

• Опыт работы от 1 года в сфере электроэнергетике;

• Уверенное знание программ: MS Office (Word, Excel, Outlook), 1С УПП 8.2 и выше.

Условия:

• Место работы: Республика Саха (Якутия) - Новоленская ТЭС;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его соблюдение;
• Уровень дохода по результатам собеседования;

• Подъемные в размере одного оклада для релокационного работника;

• Компенсация проезда к месту работы работнику и членам семьи;

• Компенсация перевоза личных вещей к месту работы до 500 кг.;

• Отпуск 52 дня (28 дней основного отпуска и 24 для дополнительного за работу на Крайнем Севере);

• 100% оплачиваемый проезд к месту отдыха и обратно раз в 2 года работнику и членам семьи на иждивении;

• Компенсация аренды жилья;

• Предоставление служебного жилья в ЖК «Новоленский»;

• Добровольное медицинское страхование, в которое входит стоматология и стационарное лечение, программа «Телемедицина»;

• Программа «Кафетерий льгот» (53 000 руб. в год), которой можно воспользоваться для оплаты турпутевки, билетов на концерты, покупку медицинских препаратов, компенсацию обучения детей и многое другое;

• Компенсация абонемента в фитнес-клуб, спортивные кружки;

  частичная компенсация процентов по ипотеке (после года работы на станции);

• Бесплатный отдых работников и их детей в корпоративных санаториях-профилакториях и лагерях, а также частичная компенсация ДОЛ и СКЛ по всей РФ и РБ;

• Подарки детям на Новый год;

• Ранний выход на пенсию, в связи с работой в условиях крайнего севера.