Специалист по охране труда

1. Общие положения

1.3. На должность специалиста по охране труда может назначаться лицо:

• имеющее высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;

• без предъявления требований к опыту практической работы, а при наличии среднего профессионального образования стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет;

• соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, обязательного психиатрического освидетельствования (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;

• не имеющее ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, изложенных в статье 351.1 «Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних» Трудового кодекса Российской Федерации.

1.7. Специалист по охране труда общеобразовательной организации должен знать: • нормативную правовую базу в сфере охраны труда, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации в области охраны труда, пожарной и конструкционной безопасности, санитарно-гигиеническое законодательство; • стандарты, регламентирующие систему управления охраной труда; • виды локальных нормативных актов в сфере охраны труда; • порядок разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации в общеобразовательном учреждении; • основы технологических процессов на пищеблоке школы и в учебных мастерских, работы устройств, оборудования и приборов, используемых в школе; • нормативные требования по вопросам обучения и проверки знаний требований охраны труда; • технологии, формы, средства и методы проведения инструктажей по охране труда, обучения охране труда и проверки знаний требований охраны труда в общеобразовательном учреждении;

2. Трудовые функции Основными трудовыми функциями специалиста по охране труда являются:

2.1. Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в общеобразовательной организации. 2.1.1. Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда. 2.1.2. Организация подготовки сотрудников школы в области охраны труда. 2.1.3. Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда. 2.1.4. Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков. 2.1.5. Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда. 2.1.6. Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах. 2.1.7. Обеспечение расследования и учета несчастных случаев в образовательной организации.

3. Должностные обязанности 3.1. В рамках трудовой функции нормативного обеспечения безопасных условий и охраны труда: • разрабатывает, согласовывает и актуализирует проекты локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда; • осуществляет подготовку предложений по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров; • обсуждает с представительными органами работников образовательной организации по вопросам реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда; • проводит анализ реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда, осуществляет подготовку информации и предложений; • осуществляет мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда. 3.2. В рамках трудовой функции организации подготовки работников школы в области охраны труда: • выявляет потребности в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов; • осуществляет подготовку проекта технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения директора общеобразовательной организации и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов; • контролирует проведение обучения работников школы безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями; • оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений образовательной организации в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда; • проводит периодическое обучение работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим; • проводит вводный инструктаж по охране труда, осуществляет координацию проведения инструктажей на рабочем месте