Руководитель сервисного центра (СТО) в г. Кузнецк

Группа компаний «Автомастер» — крупнейший автомобильный дилер в регионе. Мы являемся официальным представителем 7 ведущих автомобильных брендов (LADA, TENET, OMODA, JAECОO, HAVAL PRO, HAVAL CITY, SOLARIS) и управляем авторизованными сервисными центрами KIA, HYUNDAI, RENAULT, СHERY. Наша сеть также включает современные площадки автомобилей с пробегом в Пензе и Кузнецке.

Мы динамично развиваемся и приглашаем в команду амбициозного и опытного Руководителя СТО дилерского центра LADA в г. Кузнецк.

Что нужно делать:

• Управлять СТО: оперативное руководство всеми процессами сервисной станции.
• Развивать бизнес: обеспечение роста объемов и прибыльности продаж услуг сервиса.
• Контролировать стандарты: обеспечение строгого соблюдения дилерских стандартов LADA.
• Планировать экономику: бюджетирование, контроль расходов и выполнения финансовых показателей.
• Руководить командой: управление персоналом сервиса, мотивация и развитие сотрудников.
• Вести аналитику: подготовка отчетности для руководства компании и дистрибьютора.
• Повышать лояльность: контроль и координация клиентского сервиса, решение сложных ситуаций.
• Взаимодействовать внутри ГК: эффективное сотрудничество с другими подразделениями холдинга.

Наши ожидания от кандидата:

• Образование: высшее техническое.
• Опыт работы: успешный опыт в дилерском автосервисе.
• Технические навыки: уверенное владение ПК, MS Office, отличное знание программы 1С.
• Личные качества: развитые организаторские и аналитические способности, нацеленность на результат, высокая требовательность к себе и подчиненным.
• Управление: умение четко ставить задачи сотрудникам и жестко контролировать их выполнение.
• Коммуникации: отличные навыки делового общения и ведения переговоров.

Мы предлагаем:

• Стабильность: официальное трудоустройство с первого дня и полный социальный пакет.
• График: полная занятость, классическая рабочая неделя 5/2 на территории работодателя.
• Доход: достойная, полностью конкурентоспособная заработная плата (уровень обсуждается на собеседовании) + прозрачные бонусы за выполнение KPI.
• Развитие: реальные возможности для профессионального и карьерного роста в масштабной компании.
• Комфорт: современные рабочие места и отличные условия труда.
• Корпоративная культура: участие в ярких корпоративных мероприятиях и программах поощрения лучших сотрудников.
• Бонусы компании: существенные скидки на обслуживание личного автомобиля.

Хотите возглавить команду профессионалов и развивать бренд LADA вместе с лидером рынка? Откликайтесь на вакансию — мы ждем ваше резюме!