Слесарь КИПиА

АО «Мясокомбинат Клинский» один из ведущих производителей колбасных изделий и мясных деликатесов в Московском регионе. Мясокомбинат производит более 31 тыс. тонн колбасной продукции и полуфабрикатов в год, которая позиционируется, в основном, в высокой ценовой категории. Здесь производится продукция под брендом «Клинский», который уже много десятилетий является одним из самых популярных брендов колбасных изделий в Москве и Московской области. Предприятие также выпускает продукцию известного бренда «Черный кабан».

Мясокомбинат входит в Группу «ПРОДО», один из крупнейших российских производителей продукции из мяса птицы, колбасных изделий, полуфабрикатов и мясных деликатесов.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Наладка и ремонт оборудования.
• Диагностирование неисправностей.
• Выполнение требований и правил обслуживания оборудования КИП, механизмов, аппаратов, электрооборудования осмотр (наладка и регулирование механизированных линий, многоузловых машин, автоматов.
• Обеспечение бесперебойной, точной и синхронной работы всех взаимодействующих узлов и механизмов с соблюдением требований и параметров технологических инструкций.
• Замена и подгонка быстроизнашивающихся деталей и прокладок; монтаж и балансировка.
• Опробование оборудования.

ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ ОЖИДАЕМ:

• Образование не ниже среднего технического.

• Умение работать (получать необходимую информацию) с технической документацией.

• Умение работать с электронными измерительными приборами, базовые знания по электротехнике (в том числе знания по правильному подключению электродвигателей и т.п.)

• Знание основ механики и электроники в объеме выполняемых работ.

• Необходимые личные качества: ответственность, исполнительность, обучаемость, коммуникабельность.

МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ:

• Работа в крупном холдинге на мясоперерабатывающем предприятии;
• Официальное оформление и полное соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5/2(с 8:00 до 17.00); или 2/2 с 6.00 до 18.00 час., следующий день с 18.00 до 6.00 час. (день, ночь, выходной, проходной)
• Корпоративный трансфер на работу и обратно по городу и району;
• Скидки на продукцию компании;
• Бесплатное питание на территории работодателя;
• Система наставничества для новых членов команды;
• Профессиональное развитие и обучение за счет предприятия;
• Оплата оказания медицинских услуг узкими специалистами;
• Дружный коллектив;
• Насыщенная корпоративная культура (подарки к государственным праздникам и значимым датам, корпоративные мероприятия и многое другое).