Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности

• работа с вакансиями различного уровня (рабочие специальности, вахтовые работники, бэк-офис);
• работа с заявками на подбор от заказчиков, уточнение необходимой информации;
• публикация вакансий на работных сайтах;
• проведение отбора подходящих резюме и проведение первичных интервью;
• согласование и организация собеседований с заказчиками;
• прямой поиск персонала;

• заполнение необходимой отчетности

Требования

• образование "Психология" или "Управление персоналом" приветствуется;
• опыт работы в аналогичной позиции в производственной Компании от 1 года будет преимуществом;
• обучаемость и высокая адаптивность;
• готовность к работе в режиме многозадачности;
• коммуникативные навыки;
• эмпатия к людям;

• наличие ПК

Условия

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• ДМС после испытательного срока;
• дистанционный формат работы;
• график работы: 5/2 (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45);
• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
  
  Бонусы от компании для семьи сотрудника:
• материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.