Стажер в отдел обучения и развития персонала

Обязанности:
Помощь тренеру в организации процесса обучения;
Разработка контента;
Сопровождения обучения.

Требования:
Желание развиваться в области обучения и развития персонала;
Возможность работать от 4 часов в день.

Условия:
Стажировка длительностью 6-12 месяцев;
График работы – 20-40 часов в неделю;
Оплата – 22 500-45 000 рублей гросс (до вычета налогов) пропорционально отработанному времени;
Возможность дальнейшего трудоустройства;
Комьюнити стажеров;
Поддержка опытного наставника;
Доплата к отпуску и больничному листу;
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
Льготное кредитование для сотрудников;
Обучение в корпоративном университете банка;
Корпоративная библиотека.