Начальник планово-экономического отдела (ПЭО)

Группa компаний «PИКBЭСТ» была создaна в 2003 гoду для модернизaции прeдпpиятий cepвиcнoгo oбслуживания паccaжирcких cocтавов OAO «PЖД». Cегoдня, это совpеменные сеpвисныe oбъекты, oбeспечивaющие кoмплeксную oбpаботку постельныx пpинaдлeжнocтей и мягкoго инвентаря, ocнaщeние и подготовку пассажирских поездов в рейс и в пути следования, а также взаимодействие с коммерческими и бюджетными организациями.

В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗЫВАЙТЕ УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПОЖАЛУЙСТА!

Обязанности:

• Подготовка, консолидация бюджета по компании в разрезе филиалов, участков, структурных подразделений, юридических лиц.

• Текущий контроль и анализ расходов подразделения (ЦФО).

• Оперативный контроль исполнения текущего бюджета по подразделениям и в целом по Компании в рамках установленных лимитов.

• Проверка на обоснованность списания по статьям управленческого учёта в соответствии с утверждённой учётной политикой "1С: Бюджетирование", "1С: Бухгалтерия", корректировка бюджетов.

• Проведение план/факт анализа производственной деятельности, формирование отчетов на право расходования средств, прогноз производственной программы на будущие периоды.

• Формирование оперативной еженедельной, ежемесячной, квартальной, годовой отчётности для генерального директора и собственников компании. Подготовка пояснительной записки, презентации.

• Подготовка, формирование, предоставление бизнес-оптимизации, бухгалтерского учёта и анализа финансовой устойчивости компаний.

• Расчёт инвестиционных проектов и построение плана развития компании в долгосрочной перспективе (модели DCF в Excel).

• Администрирование базы данных, разработка и поддержание динамических отчётов на базе 1С.

• Контроль эффективного использования рабочего времени, ведение учёта показателей по труду, заработной плате и их анализ. Расчёт фонда заработной платы и численности работающих с учётом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям.

• Глубокий анализ существующих бизнес-процессов в компании для выявления узких мест и возможностей автоматизации.

• Формализация сквозных процессов: детальное описание, визуализация (BPMN-моделирование, схемы потоков) и формализация сквозных бизнес-процессов компании, охватывающих взаимодействие различных подразделений.

• Разработка документации: формирование полного комплекта требований к автоматизированным решениям, технические задания (ТЗ), бизнес-требования, функциональные требования, сценарии использования; тестирование решений, документирование результатов, выявление и отслеживание дефектов.

• Руководство отделом - экономисты и группа труда.

• Замещение начальника планово-экономического управления.

Требования:

• Высшее образование (экономика; финансы; бухгалтерский учет) - очное, диплом государственного ВУЗа.
• Наличие дополнительного образования будет преимуществом.

• Опыт работы от 5-ти лет в аналогичной должности в крупных компаниях, несколько юридических лиц в группе, филиальная сеть - обязательно (производство, услуги).

• Успешный опыт работы как на руководящих, так и на исполнительских должностях.

• Разработка управленческой политики, организация процесса бюджетирования и бизнес-планирования. Знание основ бизнес-оптимизации, бухгалтерского учёта и анализа финансовой устойчивости, умение проводить план-факт анализ.

• Опыт работы с заработной платой (труд).

• Знание управленческого и бухгалтерского учета.

• Подготовка, контроль исполнения бюджета;

• Опыт написания регламентов, инструкций, служебных писем, записок.

• Опыт подготовки ТЗ IT-специалистам.

• Знание и практический опыт применения методологий бизнес-анализа.

• Отличное знание налогового, гражданского, трудового законодательства.

• Опыт работы в 1С-8 (УПП, Бухгалтерия, ЗУП, Документооборот, Казначейство).

• Опытный пользователь Word, Excel (с опытом использования функций ЕСЛИ, ВПР, ПОИСКПОЗ, ГПР, ВПР, сводные таблицы), PowerPoint.

• Создание финансовых моделей по всем бизнес-процессам компании – обязательно.

• Обучаемость, внимательность, аккуратность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.

• Умение чётко и структурированно излагать мысли устно и письменно.

• Работа в стабильной компании с хорошей репутацией на рынке.
• Оформление по ТК РФ.
• Дружный и отзывчивый ЖЕНСКИЙ коллектив (ждем такую же коллегу).
• График работы: 5/2 (понедельник – четверг - с 9 до 18 часов; пятница - до 16:45), в период подготовки, утверждения бюджета, подготовки к презентации - ненормированный.
• Возможны командировки в регионы.
• Офис в пешей доступности (10 – 15 мин.) от станций метро "Зюзино", "Новые Черёмушки".