- Работа в Москве
- IT, интернет, связь, телеком
- Инженер технической поддержки
- Инженер технической поддержки
Инженер технической поддержки
По договоренности
Московский кредитный банк (МКБ) — не просто банк, это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. И для каждого нашего клиента мы стараемся сделать удобные и качественные ИТ-продукты.
Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов, собственная IT-академия для начинающих и классный мерч, который можно получить за хорошую работу.
Чем предстоит заниматься:
- Поддерживать автоматизированные рабочие места пользователей: выполнять работы по созданию, модернизации и обеспечению работоспособности автоматизированных рабочих мест и специализированного периферийного оборудования Банка;
- Настраивать мобильные устройства пользователей для использования корпоративных сервисов;
- Консультировать пользователей по вопросам особенностей эксплуатации системного и стандартного прикладного программного обеспечения и аппаратных средств;
- Устанавливать, обслуживать и конфигурировать оконечные устройства телефонии;
- Сопровождать заседания коллегиальных органов Банка;
- Консультировать по использованию различных технологий ВКС;
- Сопровождать выездные мероприятия.
Что для нас важно:
- Опыт организации и поддержки конференций;
- Опыт работы в системах Service Desk;
- Опыт в настройке и диагностике периферийного оборудования (устройства сканирования/печати);
- Профессиональные знания в области архитектуры ПК;
- Навыки установки и администрирования операционных систем Windows и диагностики ошибок и восстановления функционирования ОС.
Что мы предлагаем:
- Офисный режим работы ( м. Москва-Сити, м. Цветной бульвар );
-
Корпоративная электронная библиотека;
-
ДМС для сотрудников, включая госпитализацию и стоматологию;
-
Льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга/супруги и родителей;
-
Страхование при выезде за рубеж;
-
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных
жизненных ситуациях;
-
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
-
Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров.
Опубликована 6 дней назад