Ведущий инженер-программист

По договоренности

г Самара, ул Ново-Садовая, д 106 к 133
  • Российская
  • Алабинская
  • Московская

Группа «Россети» – один из крупнейших в мире электросетевых холдингов, обеспечивающий электроснабжение потребителей в 82 регионах России. По сетям Группы «Россети» передается более 80% всей вырабатываемой в стране электроэнергии. В состав Группы входят 45 дочерних и зависимых обществ, в том числе 19 сетевых компаний. Общая численность персонала составляет порядка 235 тыс. человек.

В настоящий момент в Филиале ПАО «Россети Волга», в компании «Самарские РС» открыта вакансия «Ведущий иженер-программист»:

Обязанности:

- Администрирование (создание пользователей, настройка клиента, предоставление прав, регистрация ЭЦП и МЧД, взаимодействие с техподдержкой) информационной системы СБИС;

- Установка Крипто-Про и КриптоАрм;

- Администрирование (установка, обновление, взаимодействие с техподдержкой) прочих локальных програмных продуктов (Грандсмета, VipNet и т.д.);

- Установка и настройка клиента 1С;

- Сбор и учет замечаний пользователей к функционированию корпоративной информационной системы на базе 1С;

- Взаимодействие со второй линией технической поддержки корпоративной информационной системы.

Требования:

- Опыт работы по администрированию корпоративных информационных систем;

- Опыт настройки клиента 1С;

- Приветствуется знание любого языка программирования или запросов.

Условия:

- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

- Полностью "белая" заработная плата 2 раза в месяц;

- График работы 5/2 08:00 - 17:00 (в пятницу сокращенный день 08:00 - 16:00);

- Место работы, офис по адресу город Самара, улица Ново - Садовая дом 106, корпус 133.

Социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию);

- Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;

- Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;

- Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);

- Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;

- Подарки детям на Новый год;

- Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;

- Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;

- Негосударственное пенсионное обеспечение.



Поделиться:

Опубликована 8 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.