Руководитель отдела выкупа автомобилей с пробегом

Автодилер Петровский — один из крупнейших официальных дилеров Renault (Рено), Citroen, Peugeot, OPEL, OMODA, JAECOO, Москвич, GAC, IXEN, LADA, KGM объединяющий 2 автосалона в Санкт-Петербурге и 1 в Москве. Более 30 лет компания предоставляет высококачественные услуги для покупателей и владельцев автомобилей. Приглашаем в свою команду Руководителя отдела выкупа автомобилей с пробегом .

• Возможность стать частью большого проекта
• Профессиональное развитие: проектное управление и развитие отраслевой экспертизы
• Карьерные перспективы: возможности для роста — от повышения квалификации до продвижения по карьерной лестнице
• Достойный и прозрачный доход: фиксированный оклад + премии. Максимально прозрачная система мотивации
• Стабильность и надежность: белая заработная плата без задержек и официальное трудоустройство по ТК РФ, оплата отпусков и больничных
• Стабильный удобный график: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Специальные преимущества для сотрудников: скидки на ремонт и ТО, скидки на приобретение автомобилей
• Корпоративные программы: ДМС, фитнес, английский язык
• Дарим подарки детям сотрудников)

Чем предстоит заниматься:

• Запуск нового центра выкупа для Петровского автоцентра;
• Набор команды байеров, управление командой менеджеров по приёму, постановка ежедневных задач и участие в подборе персонала
• Планирование работы отдела, контролирование показателей эффективности подразделения, анализ динамики их выполнения на ежедневной основе
• Обеспечение качества взаимодействия с клиентами: анализ действий менеджеров при контакте, контроль и оценка телефонных переговоров, помощь в закрытии сделок
• Контроль исполнения планов поставок, соблюдение стандартов оформления документов и участие в разработке и обновлении системы мотивации персонала

Ждем от Вас:

• Опыт работы руководителем отдела комиссии или старшим байером обязателен!
• Понимание рынка автомобилей с пробегом: тренды, ценообразование, сезонные колебания
• Умение формировать и развивать команду с нуля
• Развитые переговорные навыки, умение работать с возражениями и сложными клиентами
• Умение работать с цифрами: анализ и использование количественных данных для принятия управленческих решений
• Будет преимуществом наличие собственной сформированной команды, готовой к переходу )

Уважаемые соискатели, отдел персонала Петровского благодарит Вас за внимание к нашим вакансиям!