Менеджер по подбору персонала

Обязанности

• поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании;

• размещение вакансий на профильных площадках и в соцсетях;

• работа с резюме: отбор, анализ, формирование пула подходящих кандидатов;

• проведение первичных и профильных собеседований ;

• взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам;

• ведение отчётности по подбору персонала;

• сопровождение кандидатов до момента выхода на работу.

Требования

• опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года;

• желательно — опыт работы в транспортных или логистических компаниях;

• знание методов и инструментов подбора персонала;

• навыки проведения собеседований и оценки компетенций кандидатов;

• грамотная устная и письменная речь;

• внимательность, ответственность, организованность;

• уверенное владение ПК, знание офисных программ;

Мы предлагаем

• стабильную зарплату 35 000 руб. + премиальная часть за достижение KPI;

• официальное трудоустройство по ТК РФ;

• график работы 5/2 с 9до18;

• комфортные условия труда