Старший мастер рмм в г.Муравленко

Требования:

— высшее профессиональное образование (техническое), или средне-техническое профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3-х лет.

Условия:

— Работа в Ямало-Ненецком АО, г.Муравленко,

— трудоустройство официальное, вахтовый метод работы (30/30),

— Заработная плата стабильная 2 раза в месяц,

— Проживание в Общежитии на территории предприятия

— Компенсация стоимости проезда от места жительства до места выполнения работ (для вахтового персонала); возможность оплаты билета на самолёт в салоне эконом-класса если расстояние от места сбора до места жительства 2000 километров и более

— Прохождение медосмотра за счет работодателя обеспечение спецодеждой

— Добровольное медицинское страхование

— Внутреннее и внешнее обучение, переобучение, повышение квалификации ;

Обязанности:

— обеспечивает организацию работ по проведению качественного технического обслуживания

— принимает участие в разработке календарных графиков (планов) технического обслуживания и ремонта АТС и осуществляет контроль за своевременностью их выполнения

— контролирует соблюдение технологии производства ремонтных работ

— оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения

— осуществляет контроль за условиями хранения автомобилей на территории РММ

— осуществляет руководство за подчиненным ему персоналом на закрепленном участке работ

— обеспечивает правильную организацию и безопасное производство работ, эксплуатацию оборудования, механизмов, приспособлений, оградительных и предохранительных устройств, АТС, грузоподъемных механизмов, инструмента и средств защиты и содержание рабочих мест в надлежащем состоянии

— осуществляет контроль за соблюдением подчиненным ему персоналом трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, технологических инструкций и инструкций по охране труда промышленной, пожарной, экологической безопасности, производственной санитарии

— участвует в расследовании случаев производственного травматизма и в разработке мероприятий по их предупреждению

— представляет предложения о поощрении работников и наложении взысканий

— осуществляет проведение инструктажей работникам по безопасным методам труда (при выдаче ежесменного задания на выполнение работ повышенной опасности проводит с персоналом целевой инструктаж)

— обеспечивает ведение предусмотренной документации на участке