Специалист отдела кадров

50 000 ₽


Обязанности:
  • ведение учета личного состава предприятия в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации ( штат 40 человек) . Ведение КДП в единственном числе.
  • Поиск и подбор персонала;
  • оформление приема, перевода и увольнения работников согласно законодательству о труде, положениям, инструкциям и приказам руководителя предприятия, а также ведение другой документации по кадрам;
  • контроль ведения графиков рабочего времени, их соблюдения;
  • ведение табеля учета рабочего времени;
  • участие в разработке локальных нормативных документов;
  • заполнение, ведение учета и хранение трудовых книжек, расчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников;
  • учет предоставления отпусков работникам, составление графиков отпусков и контроль его выполнения;
  • Работа с медицинскими направлениями

  • Контроль ведения общего воинского учета и соответствующая отчетность;
  • Контроль формирования и предоставления установленной отчетности (СФР, РОССТАТ, ЦЗН)
  • Сдача установленных законодательством видов отчетности
  • Формирование архива личных дел
  • Взаимодействие с государственными и контролирующими органами по вопросу наличия и корректности документов, которые могут быть затребованы для проверки (военкомат, центр занятости, трудовая инспекция)
  • Помощь в бухгалтерии
Требования:
  • опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности;
  • знание трудового законодательства;
  • Умение работать в режиме многозадачности, системность, ориентированность на результат;

  • Знание программы 1С "Зарплата и управление персоналом"
  • Ответственность, внимательность, исполнительность;

  • высшее образование;
Условия:
  • официальное трудоустройство
  • График работы 5/2 пн-пт с 8.00 до 17.00 сб,вс выходной
  • комфортное рабочее место
  • своевременная выплата заработной платы
  • испытательный срок 3 месяца


Поделиться:

Опубликована 9 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.