Главный эксперт направления цифрового развития (ИТ)

ВАШИ ЗАДАЧИ:

1. Сбор, анализ и оценка качества данных: проведение регулярных проверок текущего состояния данных в информационных системах компании, выявление проблемных зон и формирование рекомендаций по улучшению.
2. Формирование требований к качеству данных: разработка детальных требований и стандартов качества данных для различных подразделений и направлений деятельности компании.
3. Техническая документация и ТЗ: подготовка технических заданий на разработку и доработку программных продуктов, необходимых для оптимизации работы с данными.
4. Координация разработки и внедрения ПО: организация и управление процессами разработки и внедрения информационных систем и приложений, обеспечение соблюдения сроков и соответствия установленным требованиям.
5. Организация работы с подрядчиками и подразделениями: эффективное взаимодействие с внешними разработчиками и внутренними структурами компании, четкое планирование и контроль выполнения работ.

ОЖИДАНИЯ ОТ ВАС:

• Высшее образование в области информационных технологий, математики, экономики или смежных специальностях.
• Приветствуется наличие опыта работы в сферах железнодорожных перевозок, логистики, аналитического консалтинга, разработки и внедрения программного обеспечения.
• Хорошее знание SQL, базовые знания ETL-инструментов и BI-платформ.
• Опыт работы над разработкой и сопровождением технологических продуктов и программных решений.
• Глубокое понимание организации баз данных и принципов их проектирования.
• Владение средствами моделирования бизнес-процессов (BPM), знание систем «Этран», «МЦ-слежение».
• Высокие навыки системного мышления, аналитический склад ума.
• Эффективное взаимодействие с командой и партнерами, развитые коммуникативные способности.

ОТ НАС:

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Москва, ул. Академика Пилюгина, 22, БЦ "Алгоритм". Шаговая доступность от м. Новаторская.
• Конкурентную заработную плату и премии.
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста.
• Интересные профессиональные задачи.
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив.
• Широкие возможности для обучения и развития.
• Расширенный социальный пакет.
• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.

Забота о сотрудниках:

• Добровольное медицинское страхование.
• Система материальной поддержки.
• Дополнительные выходные дни по коллективному договору.
• Выплаты и подарки к юбилейным датам.
• Яркие корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семьи.
• Посещение спортивных секций, участие в спортивных мероприятиях.
• Разнообразная культурная жизнь (посещение театров, экскурсии и т.д.).
• Санаторно-курортное лечение.
• Компенсация оплаты детских дошкольных учреждений.

Забота о детях сотрудников:

• Бесплатные путевки в детские лагеря.
• Оригинальные новогодние подарки и ранцы для первоклассников.
• Детские праздники.
• Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.
• Тематические вебинары и мастер-классы