Функциональный архитектор 1С

Описание вакансии: Функциональный архитектор 1С (hands-on)

О компании

Santo Group — Официальный партнер 1С, а также действующая IT-компания. На рынке 8 лет, команда 15 человек. Мы небольшие, и это наше преимущество: нет бюрократии, решения принимаются быстро, каждый на виду и влияет на результат. Небольшая команда сильных профессионалов, способная делать сложные нетривиальные проекты

Основная специализация — внедрение и сопровождение решений на базе 1С:ERP, 1С:КА, а также отраслевых конфигураций. Ключевые проекты — крупные Заказчики с численностью пользователей от 100 человек, бюджетами от 10 млн рублей, сложным учётом и интеграциями.

Кого мы ищем

Функционального архитектора 1С — человека, который будет отвечать за архитектуру решений на проектах внедрения и развития 1С:ERP/КА, а также за методологическое качество работы команды и конечного результата.

Важный нюанс: у нас небольшая команда, нет прослойки «архитекторов над аналитиками». Мы ищем человека, который сам засучит рукава и сделает — напишет сложное ТЗ, проведёт переговоры с Заказчиком, разберёт спорный функциональный разрыв, проконтролирует качество реализации. Архитектурное мышление нужно, но не как отдельная функция, а как инструмент для качественной hands-on работы.

Взаимодействие: работаете напрямую с руководителем проектов и генеральным директором. Без посредников.

Что предстоит делать

Архитектура и проектирование

• Проектировать и обеспечивать переход на целевую архитектуру решений на базе 1С:ERP/КА с учётом ИТ-ландшафта Заказчика
• Определять оптимальные способы хранения данных, распределения функций между системами, методы интеграций
• Формировать архитектурные принципы, ограничения и правила взаимодействия между подсистемами
• Участвовать в пресейлах: оценка трудозатрат по вехам и задачам, рисков, допущений и ограничений

Работа с требованиями и документацией

• Собирать, анализировать и формализовать бизнес-требования от заказчиков
• Писать сложные технические задания для разработчиков (не просто «документ», а постановка с указанием регистров, алгоритмов, критериев приемки)
• Разрабатывать и согласовывать проектную документацию: концепции, ТЗ, ЧТЗ, проектные решения
• Моделировать бизнес-процессы в нотациях BPMN, IDEF0

Управление и контроль

• Координировать работу аналитиков и разработчиков на проектах внедрения, выстраивать оптимальные очереди задач на специалистов, обозначая сроки выполнения, контролировать качество анализа, проектирования, сценариев тестирования
• Проверять кросс-функциональные задачи, помогать избегать конфликтов между функциональными блоками
• Оценивать трудозатраты, управлять план-графиком работ, контролировать бюджеты проектов
• Проводить архитектурные ревью, выявлять и снижать архитектурные риски
• Участвовать в защите проектных решений перед заказчиком

Hands-on работа

• Писать ТЗ на сложные модификации (не только «поставить задачу», а самому разобраться в регистрах, алгоритмах, интеграциях)
• Участвовать в переговорах с Заказчиками на всех этапах проекта
• Помогать аналитикам в создании документации, разрабатывать шаблоны и стандарты
• Разбирать сложные инциденты в рамках абонентского обслуживания

Что для нас важно

Обязательно

1. Опыт внедрения 1С:ERP или 1С:КА на крупных проектах — от 3 полных циклов внедрения, из которых хотя бы 1-2 в роли функционального архитектора или ведущего аналитика
2. Глубокое знание оперативного и/или регламентированного и/или производственного учёта и/или бюджетирования (в зависимости от ваших проектов)
3. Опыт написания сложных ТЗ — с указанием регистров, документов, алгоритмов, критериев приемки
4. Опыт работы с интеграциями (обмены, API, REST/SOAP, ЭДО, банки)
5. Умение работать руками — не только управлять, но и самому делать сложную аналитическую работу
6. Навыки переговоров с Заказчиками (вплоть до первых лиц компаний)
7. Сертификаты 1С уровня Специалист-консультант (в количестве от 4, большая часть из которые по 1С:ERP будет преимуществом)

Чего НЕ нужно (и это важно)

• Мы НЕ ищем архитектора, который только «проектирует» и «защищает решения»
• Мы НЕ ищем менеджера, который управляет подрядчиками и подписывает акты
• У нас НЕТ отдела которым надо управлять, которой надо управлять в классическом смысле — есть 4 аналитика, архитектор тоже работает руками

Условия работы

Формат

• Либо полная удалённая работа, либо гибрид, если находитесь рядом, либо удобный комфортный офисный формат, если хотите быть в центре событий и более продуктивно работать с коллегами по цеху, возможны командировки 1-2 раза в квартал для проведения предпроектных обследований длительностью до 1 рабочей недели)
• График работы с 8:00 до 17:00 мск

Зарплата

• Обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом. Ориентир для сильного кандидата — от 250 000 ₽ на руки
• Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белая» зарплата
• Аккредитованная IT-компания: льготы для сотрудников

Проекты и загрузка

• Ключевой проект — Внедрение 1С:КА 2.5 для крупного Заказчика (регламентированный учет, расчет заработной платы, кадровый учет, оперативный контур, бюджетирование)
• Загрузка — полный день, на длительный срок (законтрактованы до конца года)

Команда

• Небольшой коллектив — быстрое принятие решений, никакой бюрократии
• Прямой доступ к Руководителю проектов и Генеральному директору

Техника — на Вашей, если удаленно.

Почему стоит откликнуться

• Реальная ответственность — ваша архитектура, ваши решения, ваше имя
• Живая работа — не «100500-й проект по шаблону», а задачи с нуля и сложные кейсы, люди, которые любят свою работу, достигают результаты
• Видимый результат — в небольшой компании каждый вклад заметен
• Рост — от функционального архитектора до руководителя направления или технического директора
• IT-ипотека — компания аккредитована

Как откликнуться

Присылайте резюме на почту или в личные сообщения. В сопроводительном письме обязательно ответьте на два вопроса:

1. Какой самый сложный архитектурный кейс вы решали в 1С:ERP/КА?
2. Почему Вам интересна небольшая компания, а не крупный франчайзи?

Это поможет нам понять, что Вы осознанно идёте в наш формат.