Кладовщик на склад строительных материалов (работа на вилочном погрузчике)

(с опытом на вилочном погрузчике)

Компания "КРОВЛЯ И ИЗОЛЯЦИЯ" является официальным дистрибьютором материалов производства компании "ТехноНИКОЛЬ", а также множества ведущих производителей строительных материалов. Мы занимаемся комплексными поставками тепло- и гидроизоляционных материалов, мастик, праймеров, полимерной гидроизоляции, геосинтетиков, сухих строительных смесей, крепежа, доборных элементов и многих других продуктов на объекты промышленно-гражданского строительства, коттеджного малоэтажного строительства, логистические комплексы, торгово-развлекательные центры, строительство метрополитена и др.

Наши ценности: экспертность, репутация, честность, доверие, уважение, инициативность.

Мы гордимся нашим профессиональным коллективом, здоровой рабочей атмосферой и насыщенной корпоративной культурой!

Наши Заказчики: А101; Самолет; Смайнекс; Wildberries; Limak Marash; ANT YAPI.

В связи с расширением, мы в поисках кладовщика с опытом работы на вилочном погрузчике.

Ваши задачи:

Учет, прием, хранение, выдача строительных материалов на складе.

Подготовка складского участка к приему/отпуску груза.

Учет и контроль складских остатков.

Участие в проведении инвентаризаций.

Работа на вилочном погрузчике 80 % рабочего времени.

Требования:

- Опыт работы на складах непродовольственных
товаров, преимущественно строительные материалы.

- Опыт работы на вилочном погрузчике, (права можно
сделать в процессе работы).

- Ответственность, честность, работоспособность, активность, внимательность.

Условия:

- График работы 5/2, с 09 00-18 00, либо с 08:00 до 17:00.

- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.

- Полностью белая заработная плата, которая выплачивается два раза в месяц без задержек;

- Прозрачная мотивация - оклад 50 000 рублей + ежемесячной премия в размере 10 000 рублей.

- Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

- Система наставничества, дружный коллектив, лояльное руководство, быстрая обратная связь.

- ДМС после 9 месяцев работы оплачивается в размере 50%, после 2 лет работы оплачивается 100%;

- После 1 года работы компенсируем 0,5% по ипотеке за каждый год работы.