HR Business Partner

По договоренности

  • Чернышевская
  • Площадь Восстания
  • Владимирская

Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы создаем современные цифровые платформы, которые позволяют упростить процессы, снизить затраты и повысить безопасность сделок, связанных с приобретением жилья.

Благодаря нашей работе множество людей по всему миру смогли воплотить в жизнь мечту о собственном доме. Нас уже более 700 человек, и, в связи с активным ростом компании, мы находимся в поисках опытного HR бизнес партнера в нашу команду.

Требования к кандидату:

  • Имеет высшее образование и опыт работы на аналогичной позиции в компаниях со структурированными HR процессами от 2 лет (опыт в IT-компании будет преимуществом);
  • В курсе современных методик управления персоналом, мотивации и удержания сотрудников, а также оценки персонала;
  • Умеет легко установить контакт с любым человеком;
  • Знает, как решать спорные и конфликтные ситуации;
  • Имеет высокий уровень ответственности и самостоятельности;
  • Бизнес ориентированный и проактивный подход: нацелен на результат и готов быть инициатором и активным участником изменений;
  • Опыт построения и внедрения HR процессов с нуля будет преимуществом;
  • Владеет английским языком на уровне В2 и выше - обязательно.

Чем вы будете заниматься?

  • Выстраивать партнёрские отношения со стейкхолдерами своих команд.

  • Проводить регулярные 1-2-1 встречи.

  • Помогать в разработке и составлении PDP (планов развития сотрудников).

  • Взаимодействовать с онбординг-специалистом по сотрудникам своих команд.

  • Обучать руководителей и помогать им в решении типовых запросов сотрудников.

  • Решать конфликтные ситуации внутри команд и между ними.

  • Сопровождать организационные изменения в командах.

  • Поддерживать команды в достижении бизнес-целей.

  • Драйвить проекты по выстраиванию HR-процессов с нуля.

  • Планировать и проводить воркшопы с руководителями.

  • Работать с опросами вовлечённости.

  • Анализировать HR-метрики, формировать action plan и реализовывать его.

  • Взаимодействовать с топ-менеджментом компании для принятия ключевых решений по вопросам people.

Что мы предлагаем?

  • Аккредитованная IT-компания;
  • Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга;
  • Предсказуемый график работы 5/2;
  • Мультикультурная амбициозная команда;
  • Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами;
  • Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.

Адрес: Россия, Санкт-Петербург, улица Марата, 69-71
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 2 месяца назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатно
Мы активно масштабируемся и сейчас ищем в команду HR Business Partner. ... и поддержкой кадровых процессов; подготовкой HR-метрик: аналитика по текучести, эффективности адаптации ... , понимание best practices рынка; навыки работы с данными (HR-метрики, аналитика); опыт внедрения изменений ...
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании LuckyGroupLuckyGroup
  • Санкт-Петербург
12 дней назад
... , качества взаимодействия сотрудников и руководителей, выявление проблемных зон Мониторинг ключевых HR-показателей ... руководителям Требования: Опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет Желателен опыт работы HRBP, HR ... неделю работа на закрепленной удаленной площадке (Биржевая линия 14), где HRBP является представителем HR-функции ...
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании КБСКБС
  • Санкт-Петербург
3 дня назад
Дневник.ру входит в ТОП-10 мировых образовательных платформ по посещаемости. Это продукт для школ и организаций, позволяющий вести образовательную деятельность в облачном решении. «Дневник.ру» — первая российская IT-компания в образовании, удостоивша...
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании Дневник.руДневник.ру
  • Санкт-Петербург
4 дня назад
Кадровое агентство Brightman находится в поиске Channel Partner Manager для своего крупного клиента IT-компании ...
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании Брайт ЭйдженсиБрайт Эйдженси
  • Санкт-Петербург
17 дней назад
Мы ищем руководителя HR отдела, в команду, где ценят профессионализм, поддерживают развитие и вместе ... Чем предстоит заниматься: Управление и контроль групп своего отдела: HR команда и команда рекрутеров, ... службы; Глубокое понимание процессов работы HR-отдела; Знание кадровой политики, понимание и умение ...
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании ЛеонЛеон
  • Санкт-Петербург
3 дня назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.