Ведущий специалист отдела учета кадров

По договоренности

г Москва, Оружейный пер, д 19
  • Маяковская
  • Новослободская
  • Пушкинская

Чем предстоит заниматься:

  • Ведения кадрового делопроизводства аппарата управления +/- 300 сотрудников (без воинского учета, оформления отпусков и командировок).
  • Приём, увольнение, переводы, учет и контроль отработанного работниками времени.
  • Ведение, учет и хранение трудовых книжек.
  • Оформление личных дел.
  • Консультирование работников по вопросам трудового законодательства и контроль соблюдения ТК РФ во всей компании и филиалах.
  • При необходимости консультационная поддержка специалистов по кадрам в наших филиалах.
  • Работа с кадровым архивом (подготовка и систематизация дел и предоставление к архивисту для хранения).
  • Участие в актуализации ЛНА.
  • Взаимодействие с коллегами из смежных подразделений (отдел нормирования и оплаты труда, сектор подбора и адаптации персонала, отдел обучения и развития персонала, сектор управления социальными программами).

Что ждем от вас:

  • Высшее образование (психология, экономическое, юридическое, менеджмент);
  • Опыт успешной работы в крупных компаниях (логистических, производственных и т.п.) в кадровой службе не менее 3-х лет;
  • Понимание и опыт организации /сопровождения КДП;
  • Навык ведения КДП штата численностью не менее 300 чел;
  • Экспертное знание процедур КДП, понимание юридических аспектов правильной организации процессов КДП;
  • Уверенный пользователь 1С: ЗУП, MS Excel;
  • Стремление развиваться в современных тенденциях кадрового дела, новшествах и изменениях законодательства;
  • Умение и готовность работать с большим объемом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты, высокий уровень внимательности, исполнительность, доброжелательность, грамотная устная и письменная речь.

Что предлагаем:

  • Не беспокоиться о будущем, потому что у нас оформление по ТК РФ, действует коллективный договор, справедливая и прозрачная система вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы;
  • Заботу о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС, включая телемедицину, услуги стоматолога (в т.ч. Air flow), онкопомощь, страхование выезжающих за рубеж, льготные тарифы для страхования членов семьи;
  • Отдых тоже важен - мы предоставляем оплачиваемый отпуск 31 календарный день (28 дней + 3 дня за ненормированный режим работы);
  • Возможность карьерного и профессионального роста. Внутреннее и внешнее обучение в ведущих образовательных центрах страны, корпоративная база знаний и электронная библиотека;
  • Офисный режим работы (м. Маяковская), график 5/2, с 09:00 до 18:00, по пятницам сокращенный рабочий день до 16:45, (сб, вс-выходные).


Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.