Начальник смены

Условия работы:

— Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ — стабильность и социальные гарантии с первого дня.
— Зарплата 120 000 рублей на руки — конкурентоспособная, выплачивается чётко и без задержек два раза в месяц.
— График 2/2 — смены по 12 часов: утренние с 08:00 до 20:00 или дневные с 09:00 до 21:00.
— Всё необходимое для работы — за счёт компании: спецодежда, средства индивидуальной защиты и инструмент выдаются бесплатно.
— Участие в инновационных проектах: у тебя будет возможность включиться в инициативы по внедрению бережливого производства, оптимизации процессов и повышению эффективности.
— Удобное расположение: производство находится по адресу — Москва, Новохохловская ул., 89, стр. 3.

Что предстоит делать:

— Управлять сменой: распределять задачи, контролировать выполнение, мотивировать и инструктировать сотрудников.
— Обеспечивать выполнение плана: организовывать и отслеживать выпуск продукции в установленные сроки.
— Координация поставок: получать материалы и комплектующие со склада для бесперебойной работы.
— Оперативное решение вопросов: взаимодействовать с другими подразделениями по вопросам технологии, конструкции, расхода материалов и СИЗ.
— Контроль безопасности: строго следить за соблюдением норм охраны труда и пожарной безопасности.
— Работа с техникой: организовывать и контролировать использование подъёмных сооружений и напольного транспорта.
— Ведение документации: заполнять отчёты по выпуску, браку, простоям, а также по технике безопасности — всё вовремя и точно.

Наши ожидания:

— Образование: высшее техническое или среднее специальное в профильной области.
— Аттестация: действующее удостоверение специалиста, ответственного за безопасное выполнение работ с подъёмными сооружениями.
— Опыт: не менее 3 лет на позиции мастера или начальника смены на машиностроительном предприятии, особенно в сфере модульных зданий и металлоконструкций.
— Навыки работы с ПК: уверенный уровень Excel и Google Таблиц — для планирования, анализа и отчётности.
— Будет плюсом: знание принципов бережливого производства — 5S, Кайдзен, визуализация процессов, картирование потоков.

Кто нам нужен:

Мы ищем лидера, а не просто исполнителя. Тебе важно, как работает команда, как соблюдается технология и безопасность. Ты умеешь принимать решения в режиме многозадачности, брать ответственность и вести за собой. У нас ценят инициативу, системное мышление и умение находить баланс между планом, людьми и качеством.

Если ты — такой человек, присоединяйся Готовы рассмотреть сильного специалиста, который будет вносить реальный вклад в развитие производства.