Электрогазосварщик

Свердловскому управлению сервиса ООО "СТМ–Сервис" – предприятию, входящему в холдинг АО «Синара–Транспортные Машины» (Группа Синара), требуется электрогазосварщик в сервисное локомотивное депо "Свердловск".

Деятельность компании – организация и контроль на полигоне Свердловской железной дороги технического обслуживания и всех видов ремонтов грузовых локомотивов – электровозов и тепловозов.

Численность 1800 чел.

Свердловское управление сервиса:

4 сервисных локомотивных депо – «Свердловск», «Артемовский», «Чусовой», «Пермь».

Обязанности:

• проводить подготовительные работы перед сваркой;
• проверять и настраивать оборудование, необходимое для работы;
• разбираться в устройстве газовых баллонов;
• уметь выбирать марку электродов под конкретный сорт металла;
• знать разновидности электродов;
• уметь читать электросхемы и знать устройство сварочного аппарата;
• устанавливать оптимального режим сварки;
• выполнять сварочные работы, прихватки элементов конструкции, выплавку, дуговую резку простых деталей;
• устранять дефекты поверхности металла, появившиеся после выполнения сварочных работ.

• Среднее профессиональное образование.
• Опыт работы.

• Оформление трудовых отношений по ТК РФ.
• Режим работы 2 через 2.
• Стабильная официальная заработная плата (два раза в месяц).
• Расширенный социальный пакет по Коллективному договору ( 1. НПФ "Благосостояние";
  2. Стоимость проезда ж/д транспортом от места жительства до места работы и обратно;
  3. Единовременное вознаграждение за преданность компании;
  4. Единовременные поощрения в связи с выходом на пенсию;
  5. Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск (не менее 14 дней);
  6. Компенсация процентов по ипотечным кредитам;
  7. Материальная помощь (по семейным обстоятельствам, на медикаменты и др.);
  8. Доплата к пособию по беременности и родам;
  9. Единовременная материальная помощь при рождении ребенка;
  10. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет;
  11. Оплата за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях;
  12. Оплата путевок на лечение и отдых работникам;
  13. Оплата путевок в детские лагеря отдыха детям работников;
  14. Компенсация стоимости проезда ж/д транспортом по личным надобностям поездами дальнего следования (1 раз в год).