КАС (Специалист по работе с ключевыми клиентами)

Функциональные обязанности:

• Продвижение лекарственных средств (Антибактериальные средства) в госпитальном сегменте фармацевтического рынка;
• Взаимодействие с ключевыми лечебно-профилактическими учреждениями региона по вопросам, связанным с опытом использования антибактериальных средств;
• Взаимодействие с ведущими специалистами ЛПУ, а также лидерами мнений регионального и городского значения;
• Анализ работы конкурентов;
• Взаимодействие с коммерческим отделом компании;
• Подготовка и участие в круглых столах, специализированных выставках, конференциях и семинарах.

Требования:

• высшее медицинское образование;
• знание особенностей государственных закупок, основных поставщиков и потребителей, практические знания фармацевтического рынка;
• знания в области действующего законодательства по государственным закупкам;
• опыт в сфере продвижения лекарственных средств в госпитальном сегменте фармацевтического рынка, опыт работы с ЛПУ на всех уровнях взаимодействия (фармаколог, заместитель главного врача по медицинской части, аптека);
• опыт работы с группой "Антибиотики" (желательно);
• владение на уровне продвинутого пользователя навыками работы на персональном компьютере (основные предложения MS Office), в том числе с автоматизированными справочно-правовыми системами (Гарант и др.);
• хорошие коммуникативные навыки, умение налаживать и поддерживать конструктивные отношения, умение работать в многозадачном режиме, внимательность, доброжелательность, активная жизненная позиция, умение работать самостоятельно и в команде. Соблюдение субординации, профессиональной этики, тактичность, дипломатичность, порядочность.

Мы предлагаем успешным кандидатам:

• корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии;
• получение опыта в уникальной фармацевтической компании;
• работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов, работающих над продвижением инновационных и воспроизведенных лекарственных средств (группа "Антибиотики");
• достойную заработную плату (мы готовы обсуждать уровень дохода);
• полугодовые бонусы (выполнение плана продаж и KPI);
• ДМС после испытательного срока;
• предоставляется корпоративный автомобиль;
• предоставление компьютера, обеспечение мобильной связью, доступ к интернету, компенсацию командировочных расходов;
• возможность карьерного и профессионального роста.