Менеджер по персоналу

​​​​- Поиск и подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов; проведение телефонных интервью и первичных собеседований; формирование кадрового резерва;

- Мониторинг рынка труда;

- Проведение профессиональной оценки кандидатов по компетенциям;

- Координация последующих этапов собеседования с руководителем;

- Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, увольнения, отпусков, больничных, совмещений, личных дел сотрудников и т.д.

- Ведение воинского учета

Требования:

- Высшее образование;

- Знание трудового законодательства, 1C ЗУП;

- Уверенный пользователь ПК;

- Опыт работы от 3 лет;

​​​​​​

Условия:

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Полный социальный пакет;

- Стабильная, своевременно выплачиваемая заработная плата;

- Премии;

- Работа в динамично развивающейся компании;

- График работы 5/2.