Менеджер по подбору персонала

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гарантированную оплату труда (Оклад+KPI);
• Оформление в штат компании по ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• Дополнительную мотивацию: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• Корпоративная мобильная связь;
• Возможность карьерного роста;
• ДМС после года работы в компании;
• График работы 5/2 (в молодом и дружном коллективе, комфортном офисе)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТЬ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Контроль и организация всех этапов подбора персонала на вакантные должности, массовый подбор (продажи, транспорт, склад) и так же ТОП позиции: Супервайзер, Менеджер, Директор
• Размещение вакансий в СМИ (согласование бюджета, макетов; контроль эффективности размещений);
• Участие в формировании кадрового резерва;
• Проведение адаптации персонала;
• Участие в проектах Департамента по работе с персоналом и коммуникациям;
• Работа в программе Estaff(обучаем)

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

• Высшее образование, Неоконченное (или неполное) высшее образование, Среднее профессиональное образование;
• Опыт работы в сфере подбора персонала (от 1 года, опыт в торговой компании рассматривается как преимущество);
• Опыт работы с базами данных по персоналу (знание системы Estaff рассматривается как преимущество);
• Уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Excel, Outlook).

Можно без опыта - мы всему научим!

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ — ГК «СНС» ЖДЕТ ИМЕННО ТЕБЯ