Начальник отдела логистики

Сегодня мы находимся в поиске Начальника отдела логистики, который станет частью нашей профессиональной команды Службы сопровождения сырьевых и торговых грузов и будет готов развиваться вместе с нами.

Место работы: г. Курск, ул. Радищева, 24А

Чем предстоит заниматься:

• Руководить работой отдела транспортной логистики и распределять задачи между сотрудниками.
• Организовывать автомобильные перевозки сельскохозяйственной продукции в соответствии с планами компании.
• Контролировать выполнение заявок на перевозку, соблюдение сроков и качество исполнения обязательств перевозчиками.
• Координировать взаимодействие с коммерческими подразделениями, элеваторами, хозяйствами и другими внутренними службами.
• Организовывать договорную и претензионную работу с транспортными и экспедиторскими компаниями.
• Проводить переговоры и участвовать в выборе новых поставщиков логистических услуг, включая проведение тендеров.
• Контролировать корректность оформления транспортной и сопроводительной документации, включая электронные перевозочные документы (ЭПД).
• Анализировать показатели эффективности подразделения, реализовывать мероприятия по оптимизации затрат и автоматизации процессов.
• Контролировать взаиморасчеты с подрядчиками и своевременное предоставление первичных документов.

Мы ожидаем:

Обязательно:

• высшее образование (экономическое, техническое или юридическое);
• опыт работы в транспортной логистике не менее 5 лет;
• опыт управления командой не менее 3 лет;
• опыт взаимодействия с транспортными компаниями и ведения договорной работы;
• уверенные навыки переговоров и управления процессами перевозок.

Будет преимуществом:

• опыт работы в агропромышленной отрасли или зерновой логистике;
• знание ЭПД и современных систем электронного документооборота;
• опыт проведения тендеров и реализации проектов по оптимизации логистики.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00);

Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

Обучение: индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.