HR-бизнес-партнер (HR BP)

Обязанности:

• Найм персонала (если большой объем, то + 1 рекрутер)
• Адаптация персонала (построение и контроль)
• Наставничество (ввод в должность через наставника)
• КДП (приемы\увольнения)
• Аналитика: анализ и контроль текучести, уровень удовлетворенности, мониторинг ЗП (вовремя отслеживать рынок), анализ потребности в штате.
• Участие в совещаниях подразделения (выявлять проблемы вовремя, ориентировать работу с персоналом под цели и задачи)
• Формирование мероприятий корп. культуры.
• Контроль работы офис менеджера

• Опыт работы HR BP - от 3 лет;
• Знание всех HR-направлений;
• Знание 1С ЗУП, excel, word;
• Целеустремленность, результативность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;
• Опыт работы в строительной компании будет преимуществом

• Работа в крупной стабильной компании;
• Адрес офиса: г. Южно-Сахалинск, ул. Хабаровская, 2
• Оплата труда: оклад ( по результатам собеседования)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 ( сб, воскр - выходные);
• Оформление по ТК РФ.