Инженер-наладчик МНУ

«Сумма технологий» – российский системный интегратор, один из ведущих экспертов по автоматизации промышленных предприятий горнодобывающей отрасли. Мы выполняем полный цикл работ по внедрению всего спектра производственных систем автоматизации: от АСУТП локальных установок и цехов до интегрированных информационных систем планирования, диспетчеризации, анализа и оптимизации производственной деятельности (MES), включая разработку цифровых двойников.

Наша компания ищет специалиста на вакантную должность Инженер-наладчик в Монтажно-наладочное управление.

Чем предстоит заниматься:

• Готовность к продолжительным командировкам на объекты Заказчика;
• Выполнение работ по контролю монтажа и настройка/наладка оборудования КИПиА, ЭМ (ЧРП, УПП, и т.д.), СС и т.д.;
• Диагностика, настройка, выявление неисправностей аппаратуры КИП полевого уровня, ввод в эксплуатацию оборудования КИП;
• Участие в автономных, индивидуальных, комплексных испытаниях;
• Ведение технической документации (акты, протоколы, исполнительная документация) по выполненным работам;
• Поиск и устранение ошибок, допущенных при монтаже оборудования;
• Обучение/стажировка персонала Заказчика по правилам эксплуатации установленного оборудования;
• Подготовка и контроль средств измерений и тестового оборудования;
• Разработка и согласование программ и методик испытаний;
• Участие в приемке оборудования;
• Соблюдение правил, норм, требований нормативных документов, специфических требований Заказчиков;
• Выявление проектных ошибок, устранение ошибок в процессе монтажа, самостоятельно при необходимости производство монтажных работ;
• Знание правил монтажа систем электроснабжения, АСУиТП, СКС, ВОЛС, и т.д. Опыт работы с полевым оборудование обязателен;
• Опыт открытия/прикрытия/закрытия нарядов, выполнения требования Заказчика в части ТБ, противопожарных мероприятий и т.д. Опыт работы на крупных объектах;
• Принятие участие в рассмотрении и согласовании проектных решений, обследование объектов автоматизации, составление плана работ.

Какие знания и навыки необходимы:

• Высшее техническое образование (автоматизация, АСУ, электротехника и электромеханика), направление подготовки, специальность должны соответствовать требованиям к специалистам в области организации строительства, установленным нормативными правовыми актами Минстроя России;
• Опыт (не менее 5-и лет) монтажа и наладки систем КИПиА, АСУиТП, СС, ЭМ и т.д.);
• Чтение проектной документации (обязательно: чертежи разделов АТХ, ЭМ, СС, ТХ схемы электрические, принципиальные, схемы соединений и подключений);
• Знание требований нормативно-технической документации по порядку организации и ведению работ по вводу в действие АСУТП;
• Опыт работы с электрооборудованием: электродвигатели, электроприводы, пневмоприводы, клапаны, преобразователи частоты, ИБП, ЧРП, УПП и т.п.;
• Умение пользоваться тестовыми приборами: калибратор, HART-коммуникатор, специализированное ПО для настройки приборов КИПиА, ЧРП, УПП и т.п.;
• Знание MS Office (уверенный пользователь), СП, ГОСТ, НТД и РД в области проектирования и строительства по профилю деятельности;
• Навыки делового общения с представителями организаций-заказчиков, взаимодействие с ними в процессе выполнения договорных обязательств;
• Опыт взаимодействия со смежными подразделениями (проектировщики, разработчики ППО, логисты);
• Опыт работы в аналогичной компании (реализация проектов АСУ ТП "под ключ") - не менее 5 лет;
• Положительное отношение к длительным командировкам от 1,5 месяца до 3, возможны случае более длительных командировок и постоянного нахождения на объектах монтажа. Командировки у этого сотрудника постоянны;
• Наличие действующей группы по электробезопасности не менее 4 до выше 1000В; наличие действующих аттестаций в Ростехнадзоре минимум А1, Б.3.9; действующих удостоверений по охране труда и противопожарной безопасности.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;
• ДМС на условиях работодателя и страхование для командировок;
• Компенсацию затрат на связь, интернет, профильные сертификации и обучение;
• Бонусную систему поощрения для специалистов, находящихся в командировках;
• Работу на современных отечественных технологиях, реальный вклад в стратегические проекты импортозамещения;
• Сложные нестандартные задачи, возможность архитектурных и технологических решений;
• Гибкий рабочий график с фокусом на результат.