Руководитель отдела продаж / РОП (недвижимость)

Привет, будущий коллега!

Это не просто вакансия — это приглашение в команду сразу после отклика и 15-минутной демонстрации должности!

Мы АБ Риэлт Групп — стабильное и успешное риэлторское агентство, которое уверенно держится на рынке даже в непростых условиях. Наш секрет — сильная команда, где каждый чувствует поддержку и уверенность в завтрашнем дне.
За последние 8 месяцев в нашем агентстве не было ни одного увольнения — несмотря на все вызовы рынка, мы продолжаем расти и развиваться вместе.

Почему Мы:

• Входим в федеральную сеть агентств недвижимости «Самолет Плюс» и топ 1 агентств Краснодара по версии ДомКлик;

• Многократные золотые партнёры Сбербанка;

• 5.0 рейтинг в Яндекс и 2ГИС (более 100 отзывов);

• Нас зовут на ТВ, мы участвуем в турнирах, выстраиваем личные бренды.

Нам нужен Руководитель Отдела Продаж, который не просто делегирует задачи, а вдохновляет команду на победы и лично ведёт её к высоким результатам. Человек, способный не только ставить цели, но и находить решения, мотивировать и обучать, превращая подчинённых в сильных игроков рынка.

Ты будешь работать в уже выстроенной системе: с обучением, маркетингом, CRM и командой. Всё есть — осталось добавить тебя.

Какие будут задачи:

1. Проводить встречи с командой, устраивать разборы и обучения;

2. Контролировать воронку, этапы сделок и CRM;

3. Устанавливать и отслеживать KPI по звонкам, встречам, конверсиям;

4. Анализировать отчёты, выводить команду на результат;

5. Соблюдать и развивать корпоративные регламенты;

Что мы предлагаем:

• Сильную команду, которая работает по налаженной системе;

• Честную и прозрачную систему оплаты — детали можно увидеть в демонстрации вакансии;

• Атмосферу, в которой хочется расти: путешествия, праздники, спортивные соревнования и другие активности для команды;

• Обучение: Внутренние тренинги, базы знаний, корпоративный университет.

Что ждём от тебя:

1. Умение работать в команде, высокие организаторские способности;

2. Знание рынка недвижимости;

3. Умение мыслить цифрами, а не эмоциями;

Если вы умеете брать ответственность за общий результат и готовы работать не «над» командой, а вместе с ней — давайте знакомиться!

Как попасть в команду?
Забудь про стандартные собеседования.
У нас путь проще. Просто откликайся и получи демонстрацию должности!
Ты увидишь, как всё устроено, как мы работаем, кто мы такие.
Если совпадём — двигаемся вместе.