Менеджер по корпоративным продажам

КАПИТАЛ LIFE – крупнейшая агентская компания на российском рынке страхования жизни. Более 200 подразделений компании расположены практически во всех регионах страны, численность сотрудников компании превышает 10 тыс. человек, включая более 7,5 тыс. человек в агентском корпусе.

Входит в число лидеров рейтинга лучших работодателей России HeadHunter-2025 среди крупных страховых компаний.

Мы помогаем людям реализовывать жизненные планы и мечты и всегда чувствовать себя защищенными, предоставляя им качественные услуги.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и привлечение корпоративных клиентов
• Личные продажи и развитие бизнеса региона по сборам;
• Проведение встреч, переговоров с первыми лицами предприятий;
• Построение долгосрочных отношений с юридическими лицами, сопровождение клиентов на протяжении всего срока договора и кросс- продажи;
• Организация и проведение бизнес мероприятий для ЛПР юридических лиц
• Развитие корпоративных продаж через розничное подразделение (проведение совместных встреч, коучинг);
• Отчётность (CRM- воронка продаж)

Наши пожелания к вам:

• Опыт установления контакта и выхода на ЛПР, проведения переговоров с первыми лицами компании;
• Желателен опыт работы в сегменте В2В (поиск по холодной базе, проведение встреч, заключение личных сделок);
• Коммуникабельность, грамотная речь, стрессоустойчивость, умение самостоятельно организовать свою работу
• Наличие клиентской базы/полезных рабочих контактов (желательно)
• Высшее образование (желательно)

Мы предлагаем вам:

· Работа в крупной, стабильной Компании - лидере рынка!

· Официальное трудоустройство в штат с первого рабочего дня;

· Оклад (обсуждается по итогам прохождения собеседования); вознаграждение с каждой личной сделки; квартальная/годовая премии по результатам;

• Страхование сотрудников от несчастных случаев с общим покрытием 1,5 млн. рублей;
• Многоступенчатое обучение за счет Компании с опытным наставником
• График работы с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00;
• Дружный, отзывчивый коллектив и опытный наставник;
• Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании (преимущество у внутренних кандидатов);
  
  У нас становятся успешными специалисты из разных профессий, главное – желание развивать профессиональные навыки, ответственность за результат и стремление к успеху.
  Интересно? Откликайтесь