Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Присоединяйтесь к команде EKONIKA на позицию менеджера по подбору персонала.

Чем предстоит заниматься:

• полное ведение вакансий от снятия заявки до передачи кандидатов на оформление. Работаем в hr-crm Huntflow. В среднем, в работе 15-25 вакансий.
• размещение вакансий и отбор резюме на job-сайтах и других источниках привлечения
• обзвон соискателей по откликам и холодной базе
• проведение первичных собеседований по телефону и назначение собеседований
• подготовка отчетности
• участие в проектах HR-департамента, выполнение поручений руководителя в рамках функций HR-подразделения

Наши ожидания от кандидата:

• активная жизненная позиция
• желание развиваться в HR
• грамотная устная и письменная речь
• опыт работы в подборе от полугода

Мы предлагаем:

• конкурентный уровень заработной платы: оклад + бонусы за закрытие вакансий
• годовой бонус по итогам работы компании за год
• гибридный формат работы - 2 дня в неделю работа в офисе, на испытательном сроке полностью офисный формат
• график работы 5/2
• начало рабочего дня на выбор с 8:00 до 10:00
• офис в десяти минутах ходьбы от м. Достоевская и Менделеевская
• корпоративное обучение

Дополнительные бонусы:

• добровольное медицинское страхование
• питание по льготным ценам в корпоративном кафе
• подарочный сертификат на день рождения
• скидки до 50% на коллекции EKONIKA
• корпоративные скидки в World Class и Skyeng
• 100+ скидок от компаний-партнеров
• дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании и в особых жизненных ситуациях
• поддержка семьей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям
• корпоративные сообщества: волонтерское движение, театральная студия, футбольный клуб