Генеральный директор

Вакансия: исполнительный директор по направлению оборудования промышленной порошковой покраски

Компания: Группа Компаний «Точка Роста»
Местоположение: Чебоксары (возможны командировки)
Формат работы: полный день, офис + выезды на производство и к клиентам
Заработная плата: 250 000 рублей
Тип занятости: полная занятость, оформление по ТК РФ

О нас

Мы разрабатываем и производим промышленные печи полимеризации и автоматические линии порошковой окраски. Наши решения внедрены на предприятиях по всей России. Мы ищем лидера, который возьмёт на себя развитие направления оборудования промышленной порошковой покраски и выведет его на новый уровень.

Ваши задачи:

1.Управление производством:

• Стратегическое развитие направления: анализ рынка, формирование продуктовой линейки, определение ценовой политики.

• Управление полным циклом производства оборудования: от проектирования до отгрузки.

• Контроль качества выпускаемой продукции и соблюдения сроков производства.

• Взаимодействие с конструкторским отделом для модернизации существующих решений и разработки новых моделей.

• Организация и контроль монтажа и пуско‑наладки оборудования у клиентов.

• Формирование и управление командой (инженеры, технологи, сборщики, монтажники).

• Работа с ключевыми клиентами: участие в переговорах, презентации решений, сопровождение крупных сделок.

• Анализ эффективности направления: отчётность, KPI, бюджетирование.

• Взаимодействие с поставщиками комплектующих и подрядчиками.

• Оптимизация производственных и бизнес‑процессов для снижения себестоимости и повышения маржинальности.

2. Управление отделом продаж:

• разработка стратегии продаж и плана по выручке на квартал/год;

• постановка целей и KPI для менеджеров по продажам;

• подбор, адаптация и обучение сотрудников отдела продаж;

• контроль выполнения планов продаж, анализ воронки продаж;

• выстраивание системы отчётности и контроля за работой менеджеров;

• работа с ключевыми клиентами, участие в переговорах по крупным сделкам.

3. Управление маркетингом:

• разработка маркетинговой стратегии для продвижения продукции компании;

• анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории;

• управление digital‑маркетингом: сайт, соцсети, контекстная и таргетированная реклама;

• организация офлайн‑продвижения: участие в выставках, размещение рекламы в профильных СМИ;

• создание и контроль реализации контент‑плана для соцсетей и блога;

• оценка эффективности маркетинговых активностей (ROI, конверсия, стоимость привлечения клиента);

• формирование бюджета на маркетинг и контроль его исполнения.

Что мы ждём от вас:

• Опыт работы на руководящей позиции в сфере промышленного оборудования (желательно в области порошковой покраски или смежных отраслях) — от 5 лет.

• Понимание технологических процессов порошковой окраски и конструкции соответствующего оборудования.

• Успешный опыт вывода новых продуктов на рынок и развития направления с нуля/на этапе роста.

• Навыки управления командой от 10 человек.

• Опыт ведения переговоров с крупными промышленными предприятиями.

• Знание основ бюджетирования и финансового планирования.

• Умение анализировать рынок, конкурентов и потребности клиентов.

• Высшее техническое образование (машиностроение, автоматизация, приборостроение и т. п.).

• Готовность к командировкам (до 30 % рабочего времени).

Что мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату 250 000 .

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.

• Работу в динамично развивающейся компании с репутацией надёжного производителя.

• Возможность реализовать масштабные проекты и влиять на стратегию развития направления.

• Полную поддержку руководства в реализации инициатив.

• Современный офис и производственную площадку в Чебоксарах.

• Компенсацию расходов на командировки.

• Корпоративную мобильную связь.

• Возможности профессионального и карьерного роста внутри холдинга.

• Командные мероприятия и корпоративную культуру, ориентированную на результат и взаимопомощь.

Как откликнуться:

Оставьте отклик и сопроводительное письмо. В письме кратко расскажите:

• почему вас заинтересовала эта позиция;

• какой ваш самый успешный опыт в развитии направления/продукта;

• какие первые 3 шага вы предприняли бы на позиции исполнительного директора в первые 30 дней работы.

Срок рассмотрения резюме: 5 рабочих дней. Кандидатам, прошедшим предварительный отбор, будет предложено пройти серию собеседований.

Ждём ваше резюме! Давайте создавать лучшее оборудование вместе.

С уважением, Елена, HR‑менеджер группы компаний «Точка Роста»