Руководитель департамента системного администрирования

«Омега.Технологии Будущего» — ведущий российский ИТ-интегратор на платформе

«1С» для государственного сектора и корпоративных клиентов, Центр компетенции № 1 по бюджетному учёту в Российской Федерации.

Мы специализируемся на комплексной автоматизации бюджетного, бухгалтерского, налогового и управленческого учёта — от внедрения типовых решений «1С» до разработки отраслевых и заказных систем для федеральных и региональных органов власти, государственных учреждений, казённых и бюджетных организаций, а также крупнейших коммерческих компаний.

Помимо ключевого направления «1С»-интеграции, группа компаний развивает технологические продукты и проекты:

• промышленная автоматизация и робототехника;
• беспилотные авиационные системы (БПЛА) и наземные робототехнические комплексы;
• собственные программные платформы (BI-системы, AI-решения, системы мониторинга);
• образовательные цифровые платформы для школ и вузов (включены в Реестр российского ПО).

Мы работаем по контрактам с федеральными министерствами, госкорпорациями, ведущими промышленными предприятиями, реализуем грантовые проекты (Минпромторг, Фонд НТИ, Фонд содействия инновациям) и коммерческие договоры.

Обязанности:

• Руководить департаментом системного администрирования (6 специалистов).

• Управлять бюджетированием и оптимизацией ИТ-затрат.

• Совершенствовать политики, стандарты и процедуры работы департамента.

• Обеспечивать бесперебойную работу информационных систем компании.

• Организовывать техническую поддержку пользовательского ПО, компьютерного, серверного и офисного оборудования.

• Стандартизировать ИТ-оборудование и вести прозрачный учет ИТ-активов.

• Проводить инвентаризацию ИТ-инфраструктуры.

• Реализовывать меры по технической и программной защите информации.

• Администрирование серверов и рабочих станций.

• Настройка и поддержка сетевых протоколов, таких как TCP/IP, DHCP, DNS, OSPF и др.

• Установка и обновление программного обеспечения, включая операционные системы, базы данных, почтовые и веб-серверы.

• Мониторинг и анализ сетевой активности, обнаружение и устранение неполадок.

• Обеспечение безопасности и защита информации от вирусов, хакерских атак и несанкционированного доступа.

• Настройка телефонии (Asterisk).

• Участвовать в проектной деятельности компании в рамках своей зоны ответственности.

• Имеете навыки управления распределённой командой, бюджетами и проектами.

• Обладаете опытом от 3 лет на позиции руководителя или заместителя руководителя ИТ-подразделения в крупной компании.

• Играющий тренер (способны самостоятельно закрывать технические задачи). 60% / 40% - решение задач / управление персоналом.

• Знание операционных систем Windows, Linux и macOS.

• Продвинутые навыки работы с сетевым оборудованием (Mikrotik, Cisco и т.д.).

• Продвинутые навыки работы с серверными ОС (Windows, Linux).

• Опыт настройки и эксплуатации Asterisk.

• Умение работать с базами данных Postgresql, MsSql.

• Знание и опыт работы с программными продуктами 1С.

• Опыт администрирования веб-серверов Nginx, Apache, IIS.

• Приветствуется опыт работы с отечественными ОС RedOs, Astra, Alt.

• Опыт работы с системами виртуализации Vmware, Proxmox, Hyper-V, Ovirt, Openstack.

• Умеете работать в быстро меняющихся условиях и оперативно реагировать на нестандартные ситуации.

• Понимание возможностей и ограничений AI-инструментов и опыт их применения в работе.

  Знание стандартов информационной безопасности.
  
  Дополнительно. Опыт работы с клиент-серверной архитектурой: знание особенностей работы 1С в клиент-серверном режиме; опыт работы с системами виртуализации: Proxmox, Wmware; умение работать с документацией.

• Работа в ведущей российской ИТ-компании — Центре компетенции № 1 по бюджетному учёту на платформе «1С»;
• Масштабные задачи федерального уровня, интересные продукты и проекты;
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально по итогам интервью, готовы рассматривать рыночные ожидания сильных кандидатов);
• Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» заработная плата;
• ДМС после испытательного срока;
• Современный офис в Санкт-Петербурге, возможность гибридного формата работы;
• Профессиональное развитие: оплата профильного обучения, участие в отраслевых конференциях.