Руководитель отдела контроля качества

Наше предприятие специализируется на капитальном ремонте и глубокой модернизации металлообрабатывающих станков. В связи с расширением производства мы ищем сильного технического руководителя для организации работы службы контроля качества.

Обязанности:

• Организация системы контроля качества выпускаемой продукции (металлообрабатывающие станки после капитального ремонта и модернизации).
• Операционный контроль технологических процессов на всех стадиях ремонта оборудования — от входной приемки комплектующих до финальной сборки.
• Обеспечение проведения испытаний готовых станков, оформление паспортов, актов испытаний и других документов, удостоверяющих качество продукции.
• Подготовка рекламаций поставщикам комплектующих, организация претензионной работы по гарантийным случаям.
• Организация и контроль ведения учета показателей качества, анализ причин брака, разработка корректирующих мероприятий.
• Прямое руководство отделом технического контроля (постановка задач, распределение нагрузки, мотивация сотрудников).
• Решение сложных технических вопросов с заказчиками, включая выезды к клиентам для диагностики проблем на их площадках.
• Планирование и организация командировок специалистов ОТК в регионы присутствия заказчиков.

Требования:

• Высшее техническое образование (машиностроение, станкостроение или смежные специальности).
• Опыт работы техническим специалистом (механиком, главным инженером, начальником производства, руководителем ОТК) на машиностроительных предприятиях будет вашим преимуществом.
• Глубокий технический склад ума, системное мышление.
• Желателен практический опыт по ремонту, пусконаладке или эксплуатации металлообрабатывающего оборудования (токарных, фрезерных, шлифовальных станков).
• Умение читать сложные технические чертежи, кинематические и гидравлические схемы.
• Готовность к редким выездам в служебные командировки.
• Развитые управленческие навыки и умение вести переговоры.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.
• Стабильная заработная плата (уровень обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования).
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00.
• Компенсация проезда до места работы.
• Бесплатное питание — дотация 5 000 рублей в месяц.
• Предоставление корпоративной сотовой связи.
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста внутри инженерно-технического блока компании.