Менеджер по методологии МСФО

«МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.»

В команду Блока по финансам мы приглашаем ведущего специалиста методологии МСФО.

Блок по финансам управляет всеми финансами компании. Здесь знают все о корпоративной отчетности и умеют планировать бюджеты.

Что нужно будет делать:

• предоставление консультаций по отражению сделок в финансовой отчетности компании;
• разработка методологии для признания в отчетности сложных сделок и новых направлений экосистемы МТС, по которым отсутствуют руководства в МСФО;
• структурирование сделок с целью отражения в финансовой отчетности;
• подготовка мемо для аудиторов и руководства для обоснования подходов, принятых группой при подготовке финансовой отчетности отвечать на запросы руководства и аудиторов;
• проведение тренингов для функциональных подразделений по практике применения МСФО;
• разработка математических моделей для оценок справедливой стоимости статей отчетности и для бухгалтерских оценок.

• знания МСФО (МСФО 16, МСФО 15 и МСФО 9);
• навыки подготовки презентаций, ведения тренингов, опыт выступления перед аудиторией, ведения эффективных и продуктивных дискуссий;
• организаторские навыки, навыки руководства небольшими проектами с аналитической составляющей. Ведение проекта, составление графика проекта, организация участников, качества растущего лидера, умение брать ответственность на себя, умение добиваться результата;
• способность к самоорганизации, умение четко формализовать задачи, выделять главное, отслеживать выполнение, умение работать в условиях многозадачности;
• грамотная речь и письмо, умение излагать мысли устно и письменно в доступной форме,готовность к офисному формату работы.

Условия:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.