Экономист 1 категории по финансовой деятельности

О компании АО «ЕнисейАгроСоюз» — ведущая птицефабрика Красноярского края, производитель бренда «Енисейский бройлер». Мы гордимся высоким качеством продукции, заботимся о сотрудниках и постоянно внедряем инновации. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает вкусное и безопасное будущее!

Обязанности:

• Формирование в банк всех платежных поручений (оплата поставщикам, налоги, кредитные обязательства , заработная плата , и иное). Контроль за их прохождением;

• Получение выписок по банковским счетам и их отражение на счетах по учету безналичных денежных средств (сч 51) в 1C:ERPI;

• Формирование ежедневного реестра прошедших платежей;

• Контроль за своевременностью платежей по кредитным и другим подобным договорам, связанным с привлечением и выдачей заемных средств;
• Взаимодействие с банками и другими кредитными организациями по вопросам расчетно-кассового обслуживания (открытие, закрытие р/сч, продление, изменение подписей и т.д.);
• Подготовка информации о движении денежных средств, необходимой для формирования бухгалтерской и управленческой отчетности;
• Подготовка документов по запросам финмониторинга (115-ФЗ), валютный контроль;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, предотвращение просрочек.

Требования:

• Профильное образование от среднего профессионального;
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• Опыт работы в программе 1C:ERPI;
• Внимательность, стрессоустойчивость, многозадачность;
• Готовность к ненормированному рабочему дню;
• Готовность к обучению.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Место работы - Красноярск, Советский район, пер. Светлогорский 20 стр. 4;
• График работы - ПН-ПТ 08:00-17:00;
• Доставка до работы на корпоративном такси;
• Возможно возмещение ГСМ и мобильной связи по окончании испытательного срока;
• Начинающие специалисты имеют право в рамках краевой программы Министерства сельского хозяйства Красноярского края получить 500 000 руб., а по истечении трех лет работы еще 500 000 руб.;
• Праздничные и спортивные мероприятия, новогодние подарки для детей сотрудников и материальная помощь в разных жизненных ситуациях;
• Предоставление путевок детям сотрудников в детские оздоровительные лагеря.