Ведущий инженер-конструктор (гражданское проектирование)

В настоящее время Мангазея сформировала партнерский проектный институт, который является комплексным генеральным проектировщиком по объектам Компании.

Описание текущей вакансии предусматривает последующее трудоустройство в вышеуказанную организацию (юридическое название – ООО «Архидинамика»).

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ

• Участие в подготовке технических заданий на инженерные изыскания, строительные обследования, проектную и рабочую документацию;
• Принятие основных конструктивных решений;
• Самостоятельная разработка проектной и рабочей документации КР, КЖ, КМ;
• Проведение расчётов с использованием расчётных программных комплексов и вручную;
• Сопровождение экспертизы инженерных изысканий и проектной документации;
• Проведение предпроектных обследований, авторский надзор;

• Опыт работы в проектных организациях на позиции ведущего конструктора от 3-х лет;

• Опыт проектирования жилых комплексов, в том числе уникальных;

• Понимание стадийности проектирования;

• Опыт самостоятельной разработки проектной документации на различных этапах проектирования (АГК, АГР, ПД, РД, АН);

• Опыт защиты проектных решений в государственной экспертизе (МГЭ);

• Уверенное пользование MS Office, Revit, Лира, СКАД.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

• Профессиональный коллектив, позитивная рабочая атмосфера.
• Техника для работы: современные ноутбук, мониторы, другая необходимая периферия;
• Направление гражданского проектирования активно развивается, предоставляя возможности карьерного роста;
• Корпоративный трансфер от метро к месту работы: от ст.м. Парк Победы или МЦД Фили;
• График работы 5/2, работа в офисе (с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45, время начала и окончания рабочего дня обсуждаемы);
• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, участие в ЛЧБ по футболу, клубы по интересам, тайный Санта и многое другое;
• Мастер-классы, HR-поддержка и коучинг, узконаправленные профессиональные тренинги и обучения по необходимости;
• Расширенная ДМС при стаже работы от 1 года в компании;
• Программа годовой мотивации для наших сотрудников;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально.