Администратор WMS Axelot

ГК «Ресанта» — один из лидеров российского рынка электро- и бензооборудования бытового назначения. Наша команда расширяется, и мы ищем специалиста, который станет ключевым звеном в обеспечении бесперебойной работы складской логистики.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать отказоустойчивость WMS, оперативно анализировать и устранять ошибки до того, как они повлияют на отгрузки.

• Проектировать и настраивать топологию склада под новые бизнес-процессы, управлять правами доступа для сотрудников.

• Настраивать терминалы сбора данных (ТСД) и другое складское оборудование, интегрировать их с системой управления.

• Быть главным консультантом для команды РЦ — помогать сотрудникам решать сложные кейсы, обучать новичков работе в системе.

• Участвовать во внедрении новых операций, тестировании функционала и развитии WMS.

Что мы ждем от вас:

• Опыт администрирования или сопровождения WMS-системы от 3 лет.

• Глубокое понимание складской логистики: вы знаете разницу между ячейками отбора и хранения, понимаете принципы волнового набора и кросс-докинга.

• Техническая база: уверенное знание платформы 1С и продвинутые навыки работы в Excel.

• Будет серьезным преимуществом: практический опыт работы с Axelot WMS 4/5.

Почему эта роль Вам понравится:

• Видимый результат. Вы будете не просто поддерживать серверы, а напрямую влиять на скорость сборки заказов всей сети РЦ. Результат вашей работы виден каждый день.

• Влияние без бюрократии. Небольшая сплоченная команда, где каждое предложение внедряется максимально быстро.

• Масштабные задачи. Участие в автоматизации складской логистики крупного бизнеса и развитие одной из ключевых корпоративных систем компании.

Мы предлагаем:

• Достойный доход: средний совокупный доход от 130 000 рублей в месяц.

• График: Классическая рабочая неделя 5/2 (выходные сб, вс) с возможностью гибкого начала дня.

• Стабильность: Соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с первого рабочего дня.

• Обучение и рост: Прозрачные перспективы карьерного развития и поддержка в профессиональном обучении..

• Комфорт: Премии после успешного прохождения испытательного срока.

• Забота о сотрудниках: комфортное рабочее место, комплексные обеды за счёт компании, корпоративный транспорт, парковка на внутренней территории для сотрудников с личным а/м.

Готовы развивать ключевую систему вместе? Откликайтесь! Мы свяжемся с вами, чтобы обсудить детали вашего опыта и дальнейшие шаги.