Менеджер по подбору персонала
до 61 000 ₽
Рыночная зарплата
Обязанности:
- Организует сбор и обработка заявок на подбор персонала,
- Разработка и ведение профиля должностей и карточки вакансий, включающие квалификационные требования, обязанности, систему оплаты труда, социальные гарантии и преимущества;
- Составляет план поиска кандидатов, определяет источники поиска кандидатов, ведет поиск и отбор кандидатов в соответствии с профилем должности по информационным базам данных с помощью рекламы в средствах массовой информации (радио, баннеры, газеты), в сети интернет (на сайтах по поиску персонала: Hh.ru, Superjob, Работа в России, AVITO, и другие поисковые сайты), обращается с заявками на подбор персонала в кадровые агентства и центр трудоустройства и занятости персонала;
- Размещает и своевременно обновляет информацию о вакансиях предприятия на сайте «Работа в России», а также обеспечивает актуальность сведений о вакансиях на официальном сайте организации и в социальных сетях;
- Активно участвует в ярмарках вакансий и профориентационной работе с учебными заведениями;
- Принимает, анализирует и обрабатывает резюме; проводит собеседования (офлайн и онлайн), в том числе телефонные интервью, профессиональное анкетирование и проверку рекомендаций кандидатов;
- Представляет кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений для проведения собеседований, ознакомления с условиями труда и рабочим местом, принятия руководителем структурного подразделения решения о возможности приема кандидата;
- Взаимодействует со специалистом, ответственным за ведение штатного расписания для закрепления за кандидатом, прошедшим отбор и получившим направление на медицинский осмотр, соответствующей вакантной ставки;
- Согласовывает условия найма кандидата, подготавливает оффер, получает ответ кандидата на предложение работодателя о найме;
- Представляет кандидату обратную связь по итогам собеседования;
- Прошедшим отбор кандидатам выдает направление на медкомиссию;
- Формирует полный пакет документов кандидата для дальнейшей процедуры трудоустройства;
- Формирует и поддерживает резервный банк данных кандидатов для дальнейшего трудоустройства;
- Обеспечивает создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных шаблонов вакансий;
- Подготавливает отчеты о проделанной работе и оценке затрат на подбор персонала;
- Взаимодействует с учебными учреждениями по вопросам практики и подготовки кадров.
- Высшее профессиональное образование – бакалавриат или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки, программе повышения квалификации в области поиска и подбора персонала;
- Владение техниками интервьюирования, понимание моделей оценки компетенций, умение работать с профилем должности;
- Знание программы 1С:ERP; уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), базовые навыки работы с таблицами и отчётами.
- Трудоустройство официальное по ТК РФ, полностью «белая» зарплата;
- График: 5/2 с 08:00 до 17:00;
- Возможность проффессионального роста;
- Адрес места работы: г. Абинск, ул. Промышленная, 4
Адрес: Россия, Абинск, Промышленная улица, 4
Опубликована 19 часов назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX40 000 - 45 000 ₽
В поисках энергичного сотрудника в офис! Внимательно ознакомьтесь с вакансией перед отправкой отклика и Вашего резюме! Любите, когда день проходит динамично, а задачи разнообразны? Тогда эта вакансия для вас! Чем предстоит заниматься: Работа требует ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
ЗАМ- Абинск
9 дней назад
от 100 000 ₽
Выше средней на 63%
Мы готовы предложить: Фиксированный оклад + бонусы ежемесячные + Годовая премия + премия ко дню банка; ДМС; Льготные условия на приобретение жилья; Возможность карьерного роста; Льготные путевки в лагерь детям на побережье; Подарки детям на Новый Год...
- Полный день
- Опыт от 1 года
Кубань Кредит, КБ- Абинск
месяц назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
40 000 - 45 000 ₽
ЗАМот 100 000 ₽
Кубань Кредит, КБ