Специалист по снабжению ремонтной зоны / Снабженец

От вас:

• Своевременное обеспечение ремонтной зоны запасными частями, агрегатами, расходными материалами и инструментом для ремонта грузовых автомобилей и спецтехники.

• Управление складскими остатками запчастей в ремзоне: ведение учета, периодические инвентаризации, минимизация неликвидов.

• Взаимодействие с механиками, слесарями, начальником техслужбы для выявления потребностей и планирования закупок по графикам ТО и ремонта.

• Ведение закупочной документации: счета, накладные, акты сверки, отчетность по расходованию бюджета.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в снабжении, закупках или складском учёте на предприятии с автопарком / ремонтной зоной от 1 года.

• Знание номенклатуры запасных частей для грузовых автомобилей и спецтехники будет вашим преимуществом.

• Понимание логистики поставок, умение вести переговоры с поставщиками и контролировать сроки.

• Навыки работы в системах учёта (1С: Управление автотранспортом, 1С: Склад, 1С: Закупки или аналоги).

• Уверенное владение ПК (Excel, Word, электронная почта).

• Внимательность к деталям, системное мышление, ответственность, умение работать с большим объёмом заказов.

Условия:

• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00.

• Заработная плата: конкурентная, обсуждается по итогам собеседования (оклад + премия).

• Оформление: полностью официальное, в соответствии с ТК РФ.

• Место работы: г. Челябинск, ремонтная зона компании (ул. Линейная, д. 59 и др. объекты).

От нас:

• Лёгкая адаптация в коллективе.
• Обучение и профессиональный рост (внутреннее обучение и наставничество, программы адаптации для новых сотрудников и повышения квалификации).
• Премии и бонусы
• Подарки к праздникам (новогодние подарки детям сотрудников, подарки на дни рождения и другие значимые даты).
• Материальная помощь (выплаты в сложных жизненных ситуациях (свадьба, рождение ребенка, болезнь).
• Компенсация аренды жилья (для иногородних сотрудников или тех, кто переезжает).
• Корпоративные мероприятия и конкурсы (профессиональные соревнования, семейные праздники).
• Признание заслуг (доски почета, грамоты, благодарности от руководства).
• Доплаты за выслугу лет и стаж (денежное вознаграждение за преданность компании).