Руководитель отдела первичных продаж (запись + доведение)
100 000 - 300 000 ₽
Рыночная зарплата
О нас:
Ukids — образовательная экосистема для детей и подростков, ориентированная на развитие навыков будущего: мышления, коммуникации, самостоятельности и уверенности.
Продукт строится вокруг детско-родительской модели: ребёнок приходит на пробный урок, мама — на персональный видеоразбор. Отдел первичных продаж — это первая и ключевая точка контакта с семьёй, именно здесь начинается путь клиента.
Сегодня первая линия — это разветвлённая структура команд под управлением руководителей групп. Мы ищем человека, который возьмёт на себя управление всей этой системой и выведет её на устойчивый рост.
Чем предстоит заниматься:
Управление командой руководителей групп (РГ)
• Ежедневные и еженедельные планёрки с РГ, постановка задач и декомпозиция планов на каждую команду
• Контроль качества работы РГ с менеджерами: разборы, обратная связь, развитие
• Поддержание единых стандартов, регламентов и скриптов во всех командах
• Мотивация РГ — материальная и нематериальная
Контроль метрик и аналитика
• Ежедневная работа с дашбордами сквозной воронки первой линии
• Анализ конверсий: лид → запись → пробный урок → видеоразбор для мамы
• Контроль скорости обработки теплого трафика и объёма просроченной базы
• Управление глобальным распределением трафика и клиентской базы между командами
Системная работа
• Построение и поддержание системы адаптации, обучения и аттестации РГ и линейного персонала
• Снижение неявок, повышение доходимости детей на пробный урок и мам — на видеоразбор
• Выявление узких мест воронки и инициирование изменений на уровне процессов
Ключевые KPI
• Выполнение общего плана по записям на пробные уроки
• Выполнение общего плана по доходимости (дети + мамы)
• Снижение просрочки теплого трафика по всем 10 командам
• Успешная адаптация новых РГ и укомплектованность штата
Портрет кандидата:
Опыт — обязательно от 2-х лет
• Опыт в роли Head of Sales, руководителя отдела продаж или крупного контактного центра
• Опыт в EdTech, детском онлайн-образовании или онлайн-школах с детско-родительской моделью продаж
• Управление структурой через руководителей групп
• Успешный трек в выстраивании продаж по теплому трафику и проработке клиентской базы
Профессиональные навыки
• Системный подход к продажам — умеете выстраивать, а не только поддерживать
• Читаете CRM, BI-системы и отчёты — цифры для вас рабочий инструмент
• Глубоко понимаете сквозную воронку продаж, конверсии, специфику доведения на онлайн-встречи (Live Digital) и распределение трафика
• Умеете работать с сопротивлением РГ, давать честную развивающую обратную связь
• Умеете автоматизировать процессы онбординга и обучения
Личность
• Системный и структурный, умеете держать фокус на большом масштабе
• Требовательны и справедливы — не «дружбан» для своих, а руководитель
• Хладнокровны при просадках трафика и планов
• Говорите топ-менеджменту правду, даже когда она неудобна
Мы предлагаем:
• Полностью удалённый формат из любой точки в диапазоне МСК ± 2 часа
• Результат-ориентированный формат сотрудничества
• Совокупный доход: до 300 000 ₽ (фикс часть + ежемесячный бонус за выполнение KPI)
• Период подтверждения компетенций – 2 месяца
• Развитие в рамках сотрудничества
• Стабильный продукт с высокой лояльностью клиентов
• Команда, которая умеет слушать и развиваться.
Если вы умеете управлять большой структурой через цифры, а не через интуицию — откликайтесь и расскажите о своём опыте.
Ukids — образовательная экосистема для детей и подростков, ориентированная на развитие навыков будущего: мышления, коммуникации, самостоятельности и уверенности.
Продукт строится вокруг детско-родительской модели: ребёнок приходит на пробный урок, мама — на персональный видеоразбор. Отдел первичных продаж — это первая и ключевая точка контакта с семьёй, именно здесь начинается путь клиента.
Сегодня первая линия — это разветвлённая структура команд под управлением руководителей групп. Мы ищем человека, который возьмёт на себя управление всей этой системой и выведет её на устойчивый рост.
Чем предстоит заниматься:
Управление командой руководителей групп (РГ)
• Ежедневные и еженедельные планёрки с РГ, постановка задач и декомпозиция планов на каждую команду
• Контроль качества работы РГ с менеджерами: разборы, обратная связь, развитие
• Поддержание единых стандартов, регламентов и скриптов во всех командах
• Мотивация РГ — материальная и нематериальная
Контроль метрик и аналитика
• Ежедневная работа с дашбордами сквозной воронки первой линии
• Анализ конверсий: лид → запись → пробный урок → видеоразбор для мамы
• Контроль скорости обработки теплого трафика и объёма просроченной базы
• Управление глобальным распределением трафика и клиентской базы между командами
Системная работа
• Построение и поддержание системы адаптации, обучения и аттестации РГ и линейного персонала
• Снижение неявок, повышение доходимости детей на пробный урок и мам — на видеоразбор
• Выявление узких мест воронки и инициирование изменений на уровне процессов
Ключевые KPI
• Выполнение общего плана по записям на пробные уроки
• Выполнение общего плана по доходимости (дети + мамы)
• Снижение просрочки теплого трафика по всем 10 командам
• Успешная адаптация новых РГ и укомплектованность штата
Портрет кандидата:
Опыт — обязательно от 2-х лет
• Опыт в роли Head of Sales, руководителя отдела продаж или крупного контактного центра
• Опыт в EdTech, детском онлайн-образовании или онлайн-школах с детско-родительской моделью продаж
• Управление структурой через руководителей групп
• Успешный трек в выстраивании продаж по теплому трафику и проработке клиентской базы
Профессиональные навыки
• Системный подход к продажам — умеете выстраивать, а не только поддерживать
• Читаете CRM, BI-системы и отчёты — цифры для вас рабочий инструмент
• Глубоко понимаете сквозную воронку продаж, конверсии, специфику доведения на онлайн-встречи (Live Digital) и распределение трафика
• Умеете работать с сопротивлением РГ, давать честную развивающую обратную связь
• Умеете автоматизировать процессы онбординга и обучения
Личность
• Системный и структурный, умеете держать фокус на большом масштабе
• Требовательны и справедливы — не «дружбан» для своих, а руководитель
• Хладнокровны при просадках трафика и планов
• Говорите топ-менеджменту правду, даже когда она неудобна
Мы предлагаем:
• Полностью удалённый формат из любой точки в диапазоне МСК ± 2 часа
• Результат-ориентированный формат сотрудничества
• Совокупный доход: до 300 000 ₽ (фикс часть + ежемесячный бонус за выполнение KPI)
• Период подтверждения компетенций – 2 месяца
• Развитие в рамках сотрудничества
• Стабильный продукт с высокой лояльностью клиентов
• Команда, которая умеет слушать и развиваться.
Если вы умеете управлять большой структурой через цифры, а не через интуицию — откликайтесь и расскажите о своём опыте.
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
150k
247k
100k
185k
350k
Опубликована день назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAXот 100 000 ₽
Консалтинговые компании, ИП, оказывающие тендерное сопровождение не рассматриваем. Подработка. Полностью удаленная, без присутствия в офисе. Обязанности: Сопровождение обеспечения контрактов (государственные, коммерческие) Требования: Сопровождение т...
- Можно удаленно
- Частичная занятость
- Опыт от 3 лет
- Москва
2 дня назад
140 000 - 170 000 ₽
Сейчас мы в поиске руководителя отдела аккаунтинга, который будет управлять командой аккаунтов и маркетологов ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
3 дня назад
Кого мы ищем: нам нужен руководитель e-commerce направления, который знает маркетплейсы «от и до», понимает ... Нам важно: Опыт работы руководителем e-commerce в fashion / sportswear / lifestyle нише от 3 лет.
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
день назад
250 000 - 300 000 ₽
Выше средней на 37%
... Руководителя отдела продаж, который умеет не просто контролировать менеджеров, а строить сильную B2B-команду ... Что предлагаем: Доход от 200 000 ₽ на руки: фикс 150 000 ₽ + бонусы за личные продажи и продажи отдела ... договору; Сильный продукт на растущем B2B-рынке; Возможность влиять на коммерческую стратегию и рост отдела ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
4 дня назад
300 000 - 600 000 ₽
Выше средней на 125%
Чем предстоит заниматься: Построение отдела продаж с "0" (формирование команды, адаптация новых сотрудников ... системы; Разработка стратегий и планов продаж (формирование и реализация планов по достижению целей отдела ... командой (подбор, обучение, мотивация и контроль работы менеджеров по продажам и других сотрудников отдела ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
4 дня назад
Твоими задачами будет: Найм и формирование команды брокеров совместно с hr отделом (поиск, собеседования ... планерки, летучки, мотивация); Контроль выполнения стандартов и процессов продаж; Организация работы отдела ... дежурства); Работа с аналитикой и отчетностью (воронка, конверсии, прогнозы); Взаимодействие с другими отделами ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
2 часа назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
от 100 000 ₽
140 000 - 170 000 ₽
250 000 - 300 000 ₽