Старший инспектор отдела правовой и организационной работы Департамента мировых судей СО

Обязанности: осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности Директора Департамента и Заместителя директора Департамента – начальника отдела правовой и организационной работы; принимает участие в обеспечении документооборота Департамента; осуществляет ведение делопроизводства Директора Департамента; организовывает личный прием граждан в Департаменте, ведет журнал учета приема граждан, оказывает гражданам информационную помощь
по осуществлению личного приема; принимает поступающую на рассмотрение Директора Департамента корреспонденцию, передает ее в соответствии с резолюцией Директора Департамента на исполнение; принимает документы на подпись Директору Департамента; готовит документы и материалы, необходимые для работы Директора Департамента; организовывает проведение телефонных переговоров Директора Департамента, записывает в его отсутствие полученную информацию и доводит до его сведения ее содержание, передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам (телефаксу), принимает телефонограммы, своевременно доводит до сведения Директора Департамента информацию, полученную по каналам связи; выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых Директором Департамента (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация); оформляет протоколы заседаний и совещаний, проводимых Директором Департамента; формирует дела в соответствии с номенклатурой Департамента, обеспечивает их сохранность; принимает участие в осуществлении в соответствии
с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Департамента в сфере деятельности отдела.

Требования: начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу.

Условия:

- использование права на дополнительные (учебные) отпуска с сохранением среднего заработка;

- дополнительное премирование к основному денежному содержанию по итогам работы.