- Работа в Петропавловске-Камчатском
- Закупки, снабжение
- Менеджер по снабжению
- Менеджер по снабжению (электротовары)
Менеджер по снабжению (электротовары)
100 000 - 200 000 ₽
г Петропавловск-Камчатский, пр-кт Победы, д 20
Группа компаний «ОПТэлектрик» — лидер на рынке Камчатки по поставке электротоваров и сборке электрощитового оборудования.
Наша команда снабженцев обеспечивает строительные объекты электротоварами и электрощитовым оборудованием.
Для эффективной и комфортной работы мы предлагаем:
- Стабильную выплату зарплаты 3 раза в месяц (фикс 2 раза + бонус по итогам предыдущего месяца).
- 100 тыс. р. - стабильный фикс, остальное - % от полученной прибыли.
- Официальное оформление с 1го дня + соц. гарантии.
- Оплачиваемый отпуск.
- Проезд раз в 2 года.
- Работа в растущей узнаваемой организации.
- Наличие стратегии развития компании, где можно четко увидеть свой карьерный трек.
- Возможность профессионального роста и развития, как по горизонтали, так и по вертикали.
- Офис на красной линии (open space).
- Прозрачная система расчета ежемесячного дохода.
- Корпоративы по праздникам и не только.
- Обучающие мероприятия за счет компании (профессиональные и личностного роста).
- Подарки детям.
Основные задачи:
- Одновременно работать с несколькими заявками и подбирать аналоги.
- Поддерживать в актуальном состоянии базу постоянных поставщиков, знать условия сотрудничества, привлекать новых.
- Соблюдать регламенты.
- Работать в программе 1С и заполнять отчетную документацию.
- Задавать вопросы.
- Искать ответы на вопросы более, чем у одного источника.
Необходимо от вас:
- Опыт работы в снабжении от 1 года в коммерческом секторе с номенклатурой не менее 5000 позиций.
- Знание программы 1С, Exсel.
- Умение работать с большим объемом информации и несколькими задачами одновременно (гибкость и скорость - наши ключевые клиентские ценности).
- Навыки ведения переговоров с поставщиками, чтобы добиваться лучшей закупочной цены и заключения договоров.
- Ответственность и внимательность к деталям, чтобы не переделывать вашим коллегам и не оттягивать срок выплаты % от прибыли.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей успешной команды!
Поделиться:
Опубликована день назад