Врач-терапевт

Вакансия компании: Санаторий "Городецкий" (взрослый)

Предоставление санаторно-курортных услуг, лечение пациентов с последствиями ОНМК

Место работы: 

ООО «Санаторий «Городецкий»

 Нижегородская область, мо Городецкий, сп Городецкий, д.1Б

Требования к кандидату:

• Высшее профессиональное образование, послевузовское профессиональное образование – интернатура/ординатура, сертификат или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности терапия.

• Приветствуется наличие сертификатов по другим специальностям.

• Минимальный стаж работы в должности: нет.

• Уверенный пользователь ПК (работа в СПК Здравница).

• Знания, необходимые для выполнения работы: ведение больных терапевтического отделения. Опыт работы в области терапии будет являться приоритетом.

• Отсутствие ограничений на осуществление медицинской деятельности в соответствии с законодательством РФ.

Обязанности:

• Прием пациентов и назначение лечения (комплекс процедур) в соответствии со стандартами и правилами санатория.

• Повторные приемы, выдача заключения.

• Дежурства.

• Ведение медицинской документации.

• Оказание неотложной помощи.

Условия работы:

• График работы:

  •  8:15–16:00 пн–пт, выходные – суббота, воскресенье.

  • Сокращенный рабочий день

  • Одна суббота в месяц – рабочая.

• Оформление трудовых отношений: трудовой договор.

• Командировки: нет.

• Совокупный средний доход специалиста: от 80 000 ₽.

• Заработная плата:

  • Складывается из оклада и премии.

  • Зависит от количества дежурств и принятых пациентов.

  • Гарантированы премии в течение года, персональная надбавка за интенсивность.

  • Приезд пациента на повторное лечение, проведение платных услуг оплачивается дополнительно.

  • Есть возможность совместительства, совмещения.

Бонусы:

• Бесплатное лечение на базе санатория, в том числе ближайшим членам семьи.

• Иногородним предоставляется жилье (благоустроенная служебная квартира).

• Помощь с переездом, обустройством.

• Доставка на работу служебным транспортом из г. Городец бесплатно или компенсация стоимости проезда.

• Возможность профессиональной переподготовки по другим специальностям, повышение квалификации за счет работодателя.

• Расширенный соц. пакет, страхование от травм.

• Дополнительные гарантии семьям с детьми.